Descripción general del trabajo
Estamos buscando un candidato altamente profesional y cariñoso para el puesto de Merchandiser para nuestra tienda minorista.
Como comerciante minorista, debe maximizar el volumen de ventas e intrigar a los clientes a través de diversas estrategias de desarrollo comercial. Estará en contacto directo con los compradores, por lo que debe conocer las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y los niveles de existencias.
También debe determinar los precios y el índice de rentabilidad a través de la planificación y coordinación con proveedores y distribuidores.
Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades del trabajo de Merchandiser, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
- Determinar estrategias minoristas que satisfagan la demanda de los clientes y los objetivos de la empresa.
- Coordine y trabaje en estrecha colaboración con compradores, proveedores y distribuidores para garantizar que las existencias estén actualizadas.
- Proporcione un pronóstico para futuras cifras de ventas y clientes potenciales.
- Asegúrese de que los productos se muestren correctamente para atraer compradores.
- Mantener los niveles de inventario y mantener un registro semanal.
- Asegurar que los clientes estén satisfechos y construir una relación constructiva.
- Determine los cambios de precios, las tendencias y las promociones en el mercado y planifique en consecuencia.
- Hacer cumplir el estándar de calidad y asegurarse de que se mantenga.
- Recopilar información sobre las reacciones del cliente a los productos.
- Pronostique las ventas futuras sobre la base de las ventas del año anterior.
Requisitos
- Licenciatura en Mercadeo o carrera afín. Se preferirá un diploma de escuela secundaria.
- Experiencia laboral comprobable en el Departamento de Retail como Merchandiser o puesto similar.
- Conocimiento competente de las tendencias y procedimientos del mercado.
- Habilidad para mantener buenas relaciones con los clientes.
- Grandes habilidades interpersonales.
- Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
- Fuertes habilidades organizativas.
- Habilidad para trabajar en equipo o individualmente
- Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
- Excelentes habilidades para resolver problemas.
- Excepcional atención al detalle.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Fuertes habilidades para la toma de decisiones.