Descripción general del trabajo
Estamos buscando un administrador de datos experimentado y capacitado para unirse a nuestra empresa de desarrollo de software.
Como administrador de datos, sus funciones serán supervisar el uso y la interpretación de los sistemas de datos. Tendrá que descubrir medios eficientes para organizar, almacenar y analizar datos adecuadamente. Debe manejar los datos importantes y confidenciales con la máxima atención a la confidencialidad y la seguridad.
Al ser apto para este puesto de trabajo, podrá comprender completamente la complejidad del sistema de gestión de datos. Debe poseer una sólida comprensión de las bases de datos y los procedimientos de análisis de datos.
Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades del administrador de datos, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
- Crear e implementar políticas para la gestión eficaz de datos y sistemas de información.
- Formular las técnicas correctas que proporcionen una recopilación de datos de calidad para garantizar la precisión, la adecuación y la autenticidad de los datos.
- Asegure los dispositivos y haga cumplir los procedimientos para el análisis de datos y el manejo de los aspectos técnicos con atención.
- Establezca procedimientos y protocolos para el intercambio de datos con la alta dirección y las partes interesadas externas.
- Apoye a los miembros del equipo en el uso diario de los sistemas de datos y asegúrese de que se cumplan los estándares legales y de la empresa.
- Ayuda con la extracción de datos e informes cuando sea necesario.
- Solucionar problemas y autorizar modificaciones o mantenimiento.
Requisitos
- Licenciatura en el campo de la informática, tecnología de la información o un campo relacionado.
- Experiencia laboral comprobada como administrador de datos, analista de datos, arquitecto de datos o científico de datos .
- Comprensión de bases de datos modernas y sistemas de Tecnologías de la Información.
- Competente en MS Office
- Habilidades sólidas para resolver problemas
- Grandes habilidades interpersonales.
- Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
- Fuertes habilidades organizativas.
- Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
- Excepcional atención al detalle.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Fuertes habilidades para la toma de decisiones.
- Habilidad para manejar información confidencial y sensible.