Asistente Administrativo Descripción del Trabajo

Descripción general del trabajo

Contenido

Nuestra organización está buscando un asistente administrativo para ayudar a la gerencia y a los visitantes con diversas tareas de oficina. 

Como asistente administrativo, sus funciones incluyen 

  • responder llamadas telefónicas

  • organizar reuniones

  • supervisar al personal

  • realizar una variedad de tareas generales de oficina y administrativas.

Estamos buscando a una persona que sea experta en soporte administrativo y que esté dispuesta a trabajar con un equipo diverso. Si usted es una coincidencia precisa para esta posición, por favor presente su solicitud.

Responsabilidades 

  • Administre el proceso de trabajo y asigne asignaciones a otros empleados reguladores.

  • Brindar asistencia para capacitar a los miembros del personal y a los nuevos empleados.

  • Implementar y seleccionar programas según lo coordinado por la administración y ver los proyectos hasta su cumplimiento.

  • Atender consultas de todo tipo de información relacionada con la organización.

  • Brindar asistencia con otras tareas administrativas y de oficina que incluyen escanear, enviar por correo y copiar a la gerencia.

  • Mantenimiento de sistemas informáticos, máquinas de fax y fotocopias.

  • Mantenga suministros de oficina, verifique el inventario y solicite artículos de oficina cuando sea necesario.

  • Coordinar y programar citas, reuniones y arreglos de viaje para los Gerentes.

  • Responda correos electrónicos y conteste llamadas telefónicas cuando sea necesario.

  • Mantener las políticas y procedimientos de la oficina.

  • Supervisar, organizar y mantener archivos y bases de datos de manera confidencial.

  • Coordinar el mantenimiento y reparación de equipos de oficina.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia comprobada de 2 años de trabajo como asistente administrativo, asistente de personal o puesto similar.

  • Fuerte conocimiento de los procedimientos y sistemas de gestión de la oficina.

  • Experiencia en equipo de oficina estándar de operación eficiente.

  • Competente con MS Office, por ejemplo, Excel, PowerPoint y Word.

  • Conocimiento práctico de contabilidad general y habilidades contables.

  • Capacidad para analizar y operar prácticas laborales para mejorar la productividad.

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y no verbal.

  • Buen solucionador de problemas.

  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

  • Fuertes habilidades organizativas.

  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar las tareas del día a día.

  • Habilidad para trabajar individualmente o en equipo.

  • Atención a los detalles.

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