Descripción del puesto de director general

Descripción general del trabajo

Estamos buscando un Director General con experiencia para unirse a nuestro Departamento Administrativo .

Como Director General, sus deberes y responsabilidades incluyen supervisar y supervisar todas nuestras operaciones comerciales, empleados y procedimientos. Debe navegar por la organización de la manera más beneficiosa.

Debe tener una excelente visión para los negocios y creer en el crecimiento continuo. 

Si tiene las habilidades y la experiencia y se considera una pareja adecuada, solicite este puesto. Nos encantaría saber de usted.

Responsabilidades

• Administrar y evaluar las actividades de los empleados.

• Proporcionar instrucciones a los empleados según sea necesario.

• Preparar y ejecutar estrategias comerciales.

• Gestionar agendas para la entidad gestionada, así como para los proyectos separados.

• Evalúe los costos y las recompensas contra el presupuesto a largo plazo.

• Investigue e inspeccione la producción, la mercancía y los competidores para tomar decisiones planificadas bien informadas.

• Generar iniciativas para aprovechar las oportunidades del mercado, disminuir los peligros administrativos, predecir las amenazas comerciales y aumentar las fortalezas internas.

• Reconocer las capacidades centrales e iluminar los objetivos operativos.

• Coordinar con la Junta Directiva para asegurar que todas las gestiones estén en orden.

• Desarrollar asesoramiento estratégico a la Junta Directiva

• Establecer políticas de la empresa y lineamientos legales. 

• Desarrollar e implementar planes de negocios integrales.

• Supervisar los cambios del mercado y las fuerzas que influyen en la empresa.

Requisitos

• Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas o campo afín.

• Más de 15 años de experiencia laboral comprobada como director general, director administrativo o un puesto similar.

• Capacidad para gestionar inversiones financieras y empresas comerciales.

• Familiaridad con las mejores prácticas de gestión y derecho corporativo.

• Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel).

• Habilidad para animar al equipo y mantener un ambiente de trabajo positivo.

• Fuerte liderazgo y habilidades de presentación.

• Rapidez en la toma de decisiones.

• Excelentes habilidades de pensamiento crítico.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Buena capacidad analítica y de resolución de problemas.

• Habilidad para analizar problemas y elaborar estrategias para mejores soluciones.

• Buenas habilidades organizativas y un buen ojo en los detalles.

• Buenas habilidades de gestión del tiempo.