Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando un Director Ejecutivo experimentado y bien informado para ser parte de nuestra organización. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias y planes comerciales efectivos. Además, también debería poder revisar el rendimiento del mismo y sugerir mejoras.
También debe poder ayudar al equipo a preparar el presupuesto. Además, también debería poder controlar los ingresos y gastos comerciales. Su conocimiento sobre las mejores prácticas financieras será útil para mantener cuentas financieras sólidas.
Para desempeñarse en este puesto de trabajo, debe ser un pensador estratégico y tener años de experiencia decentes en esta área de trabajo. Además, debe demostrar buen tiempo y habilidades de gestión de proyectos. También debe poder mantener relaciones comerciales a largo plazo con accionistas y socios comerciales.
Si tiene excelentes habilidades empresariales, póngase en contacto con nosotros. Nos gustaría tenerte a bordo.
Responsabilidades
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Desarrollar e implementar estrategias y planes comerciales.
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Ayudar en la preparación de políticas comerciales.
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Revisar el desempeño de los planes de negocios y sugerir mejoras
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Elaboración de presupuestos y control de ingresos y gastos
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Brindar capacitación y orientación a los jefes de departamento.
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Supervisión de inversiones y cuentas financieras.
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Coordinar y mantener relaciones a largo plazo con accionistas y socios comerciales externos.
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Asistir en el desarrollo de medidas correctivas en tiempos de crisis empresarial.
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Coordinación de planes de recaudación de fondos.
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Revisión y ejecución de proyectos empresariales.
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Garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales y otras legislaciones estatales.
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Establecimiento de objetivos comerciales mensuales y anuales.
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Supervisar las actividades diarias y sugerir medidas para agilizar las mismas
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Mantener un control sobre las tendencias comerciales y los desarrollos de la industria.
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Proporcionar críticas constructivas a los jefes de departamento cuando sea necesario.
Requisitos
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Licenciatura o maestría en administración de empresas, administración de empresas o un campo relacionado
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Mínimo 5 años de experiencia laboral como Director Ejecutivo o puesto similar en el departamento Administrativo
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Conocimiento completo de las reglas comerciales, regulaciones y prácticas financieras.
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Excelentes habilidades críticas y de planificación estratégica.
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Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de proyectos.
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Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.
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Fuertes cualidades de liderazgo
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Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones estresantes.
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Persona muy motivada y detallista