Descripción general del trabajo

Estamos buscando un candidato altamente profesional y cariñoso para el puesto de Merchandiser para nuestra tienda minorista. 

Como comerciante minorista, debe maximizar el volumen de ventas e intrigar a los clientes a través de diversas estrategias de desarrollo comercial. Estará en contacto directo con los compradores, por lo que debe conocer las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y los niveles de existencias. 

También debe determinar los precios y el índice de rentabilidad a través de la planificación y coordinación con proveedores y distribuidores. 

Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades del trabajo de Merchandiser, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.

Responsabilidades

• Determinar estrategias minoristas que satisfagan la demanda de los clientes y los objetivos de la empresa.

• Coordine y trabaje en estrecha colaboración con compradores, proveedores y distribuidores para garantizar que las existencias estén actualizadas.

• Proporcione un pronóstico para futuras cifras de ventas y clientes potenciales.

• Asegúrese de que los productos se muestren correctamente para atraer compradores.

• Mantener los niveles de inventario y mantener un registro semanal.

• Asegurar que los clientes estén satisfechos y construir una relación constructiva.

• Determine los cambios de precios, las tendencias y las promociones en el mercado y planifique en consecuencia.

• Hacer cumplir el estándar de calidad y asegurarse de que se mantenga.

• Recopilar información sobre las reacciones del cliente a los productos.

• Pronostique las ventas futuras sobre la base de las ventas del año anterior.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadeo o carrera afín. Se preferirá un diploma de escuela secundaria.

• Experiencia laboral comprobable en el Departamento de Retail como Merchandiser o puesto similar.

• Conocimiento competente de las tendencias y procedimientos del mercado.

• Habilidad para mantener buenas relaciones con los clientes.

• Grandes habilidades interpersonales.

• Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.

• Fuertes habilidades organizativas.

• Habilidad para trabajar en equipo o individualmente 

• Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.

• Excelentes habilidades para resolver problemas.

• Excepcional atención al detalle.

• Buenas habilidades de gestión del tiempo.

• Fuertes habilidades para la toma de decisiones.