Descripción del puesto de asesor de ventas

Descripción del puesto de asesor de ventas

Descripción general del trabajo

Contenido

Estamos buscando un asesor de ventas activo y eficiente para unirse a nuestro equipo minorista. 

Como asesor de ventas, sus deberes y responsabilidades serán facilitar las ventas guiando a los clientes hacia el producto deseado y satisfacer al cliente demostrando las funciones y otros detalles. 

Usted es responsable de crear un entorno atractivo para que los clientes maximicen las ventas. Debe tener un buen conocimiento de los productos de la empresa y sus funciones.

Si sus habilidades coinciden con nuestros criterios y tiene experiencia en servicio al cliente, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte

Responsabilidades

  • Recomendar los productos y servicios a los clientes de acuerdo a su gusto y estilo.
  • Asegurar la satisfacción del cliente.
  • Mantener la calidad de los servicios prestados a los clientes.
  • Ejecutar y operar cajas registradoras para el negocio.
  • Reponer el stock cuando sea necesario.
  • Gestionar la mercadería con prontitud de acuerdo a la demanda.
  • Proporcione detalles sobre las políticas de devolución y los procedimientos de manejo.
  • Determine qué se exhibirá en los estantes y por cuánto tiempo.
  • Cumplir con los objetivos de ventas de manera eficiente.
  • Mantener buenas y amistosas relaciones con los clientes.
  • Determinar posibles oportunidades de venta.

Requisitos

  • Licenciatura en Ventas y Administración o campo relacionado. También se considerará un diploma de escuela secundaria.
  • Experiencia laboral comprobada como Asesor de Ventas en una organización de renombre o un puesto similar en el Departamento de Venta al por menor .
  • Competente en el software de gestión de relaciones con los clientes (Zoho o Freshsales) y MS Office.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Buenas habilidades persuasivas y analíticas.
  • Grandes habilidades interpersonales.
  • Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
  • Fuertes habilidades organizativas.
  • Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.
  • Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas.
  • Excepcional atención al detalle.
  • Individuo trabajador.
  • Buenas habilidades de gestión del tiempo.
  • Fuertes habilidades para la toma de decisiones.
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