Gerente de tienda Descripción del trabajo

Descripción general del trabajo

Contenido

Estamos buscando un gerente de tienda trabajador y eficiente para unirse a nuestro Departamento de Venta al por menor. 

Como gerente de tienda minorista, su función principal será administrar las actividades diarias en la tienda y la mercancía de la tienda. 

Además de esto, se le pedirá que maneje a los clientes, el personal y las operaciones diarias. Estarás capacitando, asesorando y guiando al personal de la tienda cuando sea necesario. Debe mantener un control sobre sus objetivos de rendimiento y ventas.

Si cree que es competente para administrar la tienda, ¡solicite este trabajo!

Responsabilidades

  • Crear un informe del stock semanalmente.

  • Complete los requisitos operativos de la tienda programando y asignando empleados.

  • Capacitar y reclutar al personal.

  • Administrar las operaciones de la tienda a diario.

  • Determinar las necesidades del cliente y asegurarse de que se cumplan.

  • Mantener buenas relaciones con los clientes.

  • Manejar las quejas de los clientes y resolverlas de manera prioritaria.

  • Mantener el inventario y asegurar la disponibilidad de la mercancía.

  • Asegúrese de que los dispositivos de seguridad funcionen correctamente.

  • Asegúrese de que la tienda tenga un ambiente limpio e higiénico.

  • Determinar las nuevas políticas y procedimientos para la tienda.

  • Garantizar el cumplimiento de la tienda con las normas y reglamentos de salud y seguridad.

  • Implementar nuevas estrategias de marketing para potenciar la venta de la tienda.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. También se preferirá el diploma de escuela secundaria.

  • 3 años de experiencia comprobada trabajando como Gerente de Tienda, Gerente de Venta al por menor o un rol similar en el Departamento de Venta al por menor.

  • Fuerte comprensión de las técnicas de planificación estratégica.

  • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.

  • Habilidades para la toma de decisiones rápidas.

  • Capacidad para mantener los estándares y condiciones de la tienda. 

  • Dominio de Microsoft Office y otro software minorista.

  • Capacidad para liderar y motivar al equipo.

  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente.

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