Descripción del puesto de coordinador de nómina

Descripción general del trabajo

Contenido

Nuestra empresa está interesada en contratar a una persona con experiencia y talento para que se una a nuestro equipo a tiempo completo como Coordinador de nómina.

Como coordinador de nómina, será responsable de manejar y mantener todas las funciones de nómina de la organización. También será responsable de mantener los datos de los empleados y responder todas las preguntas relacionadas con la nómina.

Además de esto, debe realizar un seguimiento de todas las hojas de tiempo faltantes de los empleados y asegurarse de que los datos sean precisos. También debe trabajar en coordinación con el equipo del departamento de Recursos Humanos .

Debe poseer un amplio conocimiento de los sistemas de nómina. Debe tener habilidades matemáticas extraordinarias y habilidades analíticas sólidas. Prestar mucha atención a los detalles para la precisión es un requisito esencial para este puesto de trabajo.

Si su experiencia y habilidades coinciden con nuestros criterios para el puesto de Coordinador de nómina, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte.

Responsabilidades

  • Supervisar las hojas de tiempo de los empleados.

  • Mantenimiento de la información del empleado.

  • Verificación de los registros de asistencia de los empleados.

  • Actualización de registros de nómina para nuevos empleados, promociones y transferencias.

  • Cálculo de sueldos, prestaciones y salarios con precisión.

  • Procesamiento de documentos importantes como W-2, formularios de impuestos y otros.

  • Trabajo en coordinación con el departamento de RRHH.

  • Distribuir los cheques de pago.

  • Garantizar que las transacciones electrónicas se realicen con precisión.

  • Mantener informes sobre cualquier cambio en la nómina.

  • Manejo de bonos, compensaciones y similares de manera precisa.

  • Respondiendo a todas las preguntas relacionadas con la nómina.

  • Trabajar con los auditores y contadores si se encuentra un error

  • Presentar los informes a la alta dirección si así lo solicita.

  • Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.

Requisitos

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

  • Experiencia laboral como Coordinador de Nómina o puesto similar en el departamento de Contabilidad .

  • Dominio del sistema de nómina y herramientas de Microsoft Office.

  • Fuerte comprensión y conocimiento de los principios y procedimientos contables.

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizarlas.

  • Buenas habilidades aritméticas y analíticas.

  • Demostrar la capacidad de mantener información confidencial y sensible.

  • Pensador crítico y de confianza.

  • Excelentes habilidades de escucha.

  • Buenas habilidades interpersonales y de organización.

  • Habilidades para la toma de decisiones rápidas.

  • Buen ojo para los detalles.

  • Extraordinaria capacidad para administrar el tiempo de manera efectiva.

  • Fuerte ética de trabajo.

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