Descripción del puesto de coordinador de nómina

Descripción general del trabajo

Nuestra empresa está interesada en contratar a una persona con experiencia y talento para que se una a nuestro equipo a tiempo completo como Coordinador de nómina.

Como coordinador de nómina, será responsable de manejar y mantener todas las funciones de nómina de la organización. También será responsable de mantener los datos de los empleados y responder todas las preguntas relacionadas con la nómina.

Además de esto, debe realizar un seguimiento de todas las hojas de tiempo faltantes de los empleados y asegurarse de que los datos sean precisos. También debe trabajar en coordinación con el equipo del departamento de Recursos Humanos .

Debe poseer un amplio conocimiento de los sistemas de nómina. Debe tener habilidades matemáticas extraordinarias y habilidades analíticas sólidas. Prestar mucha atención a los detalles para la precisión es un requisito esencial para este puesto de trabajo.

Si su experiencia y habilidades coinciden con nuestros criterios para el puesto de Coordinador de nómina, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte.

Responsabilidades

• Supervisar las hojas de tiempo de los empleados.

• Mantenimiento de la información del empleado.

• Verificación de los registros de asistencia de los empleados.

• Actualización de registros de nómina para nuevos empleados, promociones y transferencias.

• Cálculo de sueldos, prestaciones y salarios con precisión.

• Procesamiento de documentos importantes como W-2, formularios de impuestos y otros.

• Trabajo en coordinación con el departamento de RRHH.

• Distribuir los cheques de pago.

• Garantizar que las transacciones electrónicas se realicen con precisión.

• Mantener informes sobre cualquier cambio en la nómina.

• Manejo de bonos, compensaciones y similares de manera precisa.

• Respondiendo a todas las preguntas relacionadas con la nómina.

• Trabajar con los auditores y contadores si se encuentra un error

• Presentar los informes a la alta dirección si así lo solicita.

• Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

• Experiencia laboral como Coordinador de Nómina o puesto similar en el departamento de Contabilidad .

• Dominio del sistema de nómina y herramientas de Microsoft Office.

• Fuerte comprensión y conocimiento de los principios y procedimientos contables.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizarlas.

• Buenas habilidades aritméticas y analíticas.

• Demostrar la capacidad de mantener información confidencial y sensible.

• Pensador crítico y de confianza.

• Excelentes habilidades de escucha.

• Buenas habilidades interpersonales y de organización.

• Habilidades para la toma de decisiones rápidas.

• Buen ojo para los detalles.

• Extraordinaria capacidad para administrar el tiempo de manera efectiva.

• Fuerte ética de trabajo.