Descripción general del trabajo
Nuestra empresa está interesada en contratar a una persona con experiencia y talento para que se una a nuestro equipo a tiempo completo como Coordinador de nómina.
Como coordinador de nómina, será responsable de manejar y mantener todas las funciones de nómina de la organización. También será responsable de mantener los datos de los empleados y responder todas las preguntas relacionadas con la nómina.
Además de esto, debe realizar un seguimiento de todas las hojas de tiempo faltantes de los empleados y asegurarse de que los datos sean precisos. También debe trabajar en coordinación con el equipo del departamento de Recursos Humanos .
Debe poseer un amplio conocimiento de los sistemas de nómina. Debe tener habilidades matemáticas extraordinarias y habilidades analíticas sólidas. Prestar mucha atención a los detalles para la precisión es un requisito esencial para este puesto de trabajo.
Si su experiencia y habilidades coinciden con nuestros criterios para el puesto de Coordinador de nómina, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
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Supervisar las hojas de tiempo de los empleados.
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Mantenimiento de la información del empleado.
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Verificación de los registros de asistencia de los empleados.
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Actualización de registros de nómina para nuevos empleados, promociones y transferencias.
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Cálculo de sueldos, prestaciones y salarios con precisión.
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Procesamiento de documentos importantes como W-2, formularios de impuestos y otros.
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Trabajo en coordinación con el departamento de RRHH.
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Distribuir los cheques de pago.
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Garantizar que las transacciones electrónicas se realicen con precisión.
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Mantener informes sobre cualquier cambio en la nómina.
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Manejo de bonos, compensaciones y similares de manera precisa.
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Respondiendo a todas las preguntas relacionadas con la nómina.
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Trabajar con los auditores y contadores si se encuentra un error
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Presentar los informes a la alta dirección si así lo solicita.
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Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
Requisitos
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Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
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Experiencia laboral como Coordinador de Nómina o puesto similar en el departamento de Contabilidad .
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Dominio del sistema de nómina y herramientas de Microsoft Office.
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Fuerte comprensión y conocimiento de los principios y procedimientos contables.
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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
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Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizarlas.
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Buenas habilidades aritméticas y analíticas.
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Demostrar la capacidad de mantener información confidencial y sensible.
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Pensador crítico y de confianza.
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Excelentes habilidades de escucha.
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Buenas habilidades interpersonales y de organización.
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Habilidades para la toma de decisiones rápidas.
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Buen ojo para los detalles.
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Extraordinaria capacidad para administrar el tiempo de manera efectiva.
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Fuerte ética de trabajo.