Descripción del puesto de empleado de cuentas por cobrar

Descripción general del trabajo

Estamos buscando un empleado de cuentas por cobrar con experiencia para unirse a nuestro departamento de contabilidad .

Como empleado de contabilidad por cobrar, brindará servicios financieros, administrativos y de oficina. También garantizará la eficiencia y precisión de las operaciones, el manejo y el seguimiento de los pagos entrantes. Debe asegurar los ingresos verificando y publicando recibos.

Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades como empleado de cuentas por cobrar, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.

Responsabilidades

• Preparar recibos, facturas y depósitos bancarios.

• Controle los pagos de los clientes registrando transacciones en efectivo, cheques y tarjetas de crédito.

• Facilite los pagos de facturas enviando recordatorios de facturas.

• Realice tareas financieras cotidianas, incluida la clasificación, verificación y registro de datos de cuentas por cobrar.

• Mantener y conciliar el libro mayor de cuentas por cobrar regularmente.

• Resolver los problemas de facturación del cliente.

• Preparar estados financieros e informes que detallen el estado de las cuentas por cobrar.

• Realice cuentas y pagos entrantes de conformidad con las políticas y procedimientos financieros.

• Agregar asientos de ajuste resolviendo deducciones válidas o autorizadas.

Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas y Finanzas.

• 3-4 años de experiencia como empleado de contabilidad por cobrar, contador o un puesto similar en el departamento de contabilidad.

• Experiencia destacada en la operación de hojas de cálculo y software de contabilidad como (JDE, SAP u otro software de escala completa de ER).

• Comprensión comprobada de los principios y prácticas contables básicos.

• Buenas habilidades de entrada de datos.

• Excelente grado de precisión y atención al detalle.

• Gran actitud de servicio al cliente y grandes habilidades interpersonales.

• Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.

• Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Fuertes habilidades de organización.

• Fuertes habilidades de negociación y ventas.

• Habilidad para manejar información sensible.

• Dominio de Microsoft Office.

• Buenas habilidades numéricas.

• Buenas habilidades de gestión del tiempo.

• Buenas habilidades para escuchar.

• Pensador crítico y de confianza.

• Buena ética de trabajo.

• Un solucionador de problemas.