Descripción general del trabajo
Estamos considerando contratar a un coordinador de TI profesional que se encargará del mantenimiento de nuestros sistemas y redes de TI. Realizará tareas administrativas y técnicas para garantizar la eficiencia y la funcionalidad de los sistemas informáticos y de telecomunicaciones.
Debe tener experiencia en hardware, software y redes. Además de esto, debe tener una actitud de resolución de problemas con gran atención a los detalles. Así como el trabajo en equipo y el apoyo al usuario final son los aspectos más cruciales de este puesto de trabajo en particular, lo que buscamos en nuestros candidatos son las habilidades interpersonales y las habilidades de comunicación sobresalientes.
Responsabilidades
- Proporcionar asistencia técnica y capacitación para redes y sistemas.
- Proporcionar asesoramiento sobre las opciones de TI más adecuadas.
- Instituir protocolos estándar para el uso de la tecnología de la información en todos los proyectos y departamentos.
- Instalar, así como configurar programas y hardware.
- Supervise los sistemas y el rendimiento de la red.
- Realice reparaciones, resuelva problemas y trabaje en restauraciones de datos.
- Trabajar en tareas de mantenimiento del rendimiento.
- Mantener actualizaciones y programas de licencias.
- Colabore con otros miembros del equipo para mantener la máxima funcionalidad y estándares.
- Actuar como enlace entre los usuarios y el soporte de nivel superior.
Requisitos
- Grado BA/BSc en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación.
- Experiencia laboral comprobada como Coordinador de TI, Consultor de TI o un rol relacionado.
- Las certificaciones CompTIA Network, CompTIA Security+ son una ventaja.
- Se valorará una amplia experiencia en el ámbito de la gestión de redes y soporte de ayuda.
- Comprensión sólida de la configuración LAN/WAN y los protocolos TCP/IP.
- Sólidos conocimientos de aplicaciones y sistemas de TI.
- Fuertes habilidades interpersonales.
- Gran atención al detalle.
- Capacidad para reparar y solucionar problemas.
- Buenas habilidades de comunicación orales y escritas.
- Capacidad para trabajar en equipo, así como individualmente cuando sea necesario.
- Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizarlas.
- Habilidades excepcionales para resolver problemas.
- Grandes habilidades interpersonales.