Descripción general del trabajo
Nuestra empresa está interesada en contratar a una persona con experiencia y talento para que se una a nuestro equipo a tiempo completo como Coordinador de nómina.
Como coordinador de nómina, será responsable de manejar y mantener todas las funciones de nómina de la organización. También será responsable de mantener los datos de los empleados y responder todas las preguntas relacionadas con la nómina.
Además de esto, debe realizar un seguimiento de todas las hojas de tiempo faltantes de los empleados y asegurarse de que los datos sean precisos. También debe trabajar en coordinación con el equipo del departamento de Recursos Humanos .
Debe poseer un amplio conocimiento de los sistemas de nómina. Debe tener habilidades matemáticas extraordinarias y habilidades analíticas sólidas. Prestar mucha atención a los detalles para la precisión es un requisito esencial para este puesto de trabajo.
Si su experiencia y habilidades coinciden con nuestros criterios para el puesto de Coordinador de nómina, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
- Supervisar las hojas de tiempo de los empleados.
- Mantenimiento de la información del empleado.
- Verificación de los registros de asistencia de los empleados.
- Actualización de registros de nómina para nuevos empleados, promociones y transferencias.
- Cálculo de sueldos, prestaciones y salarios con precisión.
- Procesamiento de documentos importantes como W-2, formularios de impuestos y otros.
- Trabajo en coordinación con el departamento de RRHH.
- Distribuir los cheques de pago.
- Garantizar que las transacciones electrónicas se realicen con precisión.
- Mantener informes sobre cualquier cambio en la nómina.
- Manejo de bonos, compensaciones y similares de manera precisa.
- Respondiendo a todas las preguntas relacionadas con la nómina.
- Trabajar con los auditores y contadores si se encuentra un error
- Presentar los informes a la alta dirección si así lo solicita.
- Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
Requisitos
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia laboral como Coordinador de Nómina o puesto similar en el departamento de Contabilidad .
- Dominio del sistema de nómina y herramientas de Microsoft Office.
- Fuerte comprensión y conocimiento de los principios y procedimientos contables.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizarlas.
- Buenas habilidades aritméticas y analíticas.
- Demostrar la capacidad de mantener información confidencial y sensible.
- Pensador crítico y de confianza.
- Excelentes habilidades de escucha.
- Buenas habilidades interpersonales y de organización.
- Habilidades para la toma de decisiones rápidas.
- Buen ojo para los detalles.
- Extraordinaria capacidad para administrar el tiempo de manera efectiva.
- Fuerte ética de trabajo.