Descripción general del trabajo
Planeamos contratar a un director de casting talentoso y experimentado para que se una a nuestra industria de medios .
Como director de casting, debe supervisar castings y seleccionar actores para producciones teatrales, películas y comerciales. Su rol de trabajo ayudará a determinar el éxito final de la producción, ya que a la mejor persona se le debe asignar el rol correcto.
Debe conocer bien los principios de actuación y los requisitos específicos del teatro, así como de la película. Un instinto para reconocer el talento y luego determinar el ajuste más adecuado para los diferentes roles, sin importar cuán grande o pequeño sea, es crucial para este rol. Tu principal objetivo será asegurarte de que las producciones cuenten con el equipo de actores más adecuado para cada papel.
Si cree que es competente en este trabajo de Director de Casting, presente su solicitud de inmediato. Estaremos encantados de conocerte.
Responsabilidades
- Supervisar a los asistentes de casting.
- Lea los guiones para comprender mejor los roles de habla.
- Colaborar con los Directores y Productores para determinar los requisitos básicos del rol.
- Preparar un presupuesto de casting.
- Involúcrate en el proceso de Preproducción.
- Póngase en contacto con los agentes directamente para obtener los mejores actores.
- Revisa currículos, organiza audiciones y lecturas.
- Entreviste a los actores adecuados y determine si encajan bien o no.
- Determina los honorarios del actor.
- Discutir los contratos para lograr la satisfacción mutua.
- Manténgase actualizado con las tendencias predominantes de la industria.
Requisitos
- Licenciatura en Artes, Cine o carreras afines.
- Experiencia laboral comprobada como Director de Casting o un rol similar en la Industria de los Medios.
- Increíbles instintos para identificar el talento.
- Destacada capacidad de liderazgo y organización.
- Dispuesto a trabajar en horarios y turnos flexibles.
- Grandes habilidades interpersonales.
- Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
- Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Fuertes habilidades para la toma de decisiones.