Descripción del puesto de empleado de cuentas por cobrar

Descripción general del trabajo

Estamos buscando un empleado de cuentas por cobrar con experiencia para unirse a nuestro departamento de contabilidad .

Como empleado de contabilidad por cobrar, brindará servicios financieros, administrativos y de oficina. También garantizará la eficiencia y precisión de las operaciones, el manejo y el seguimiento de los pagos entrantes. Debe asegurar los ingresos verificando y publicando recibos.

Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades como empleado de cuentas por cobrar, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.

Responsabilidades

  • Preparar recibos, facturas y depósitos bancarios.
  • Controle los pagos de los clientes registrando transacciones en efectivo, cheques y tarjetas de crédito.
  • Facilite los pagos de facturas enviando recordatorios de facturas.
  • Realice tareas financieras cotidianas, incluida la clasificación, verificación y registro de datos de cuentas por cobrar.
  • Mantener y conciliar el libro mayor de cuentas por cobrar regularmente.
  • Resolver los problemas de facturación del cliente.
  • Preparar estados financieros e informes que detallen el estado de las cuentas por cobrar.
  • Realice cuentas y pagos entrantes de conformidad con las políticas y procedimientos financieros.
  • Agregar asientos de ajuste resolviendo deducciones válidas o autorizadas.

Requisitos

  • Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas y Finanzas.
  • 3-4 años de experiencia como empleado de contabilidad por cobrar, contador o un puesto similar en el departamento de contabilidad.
  • Experiencia destacada en la operación de hojas de cálculo y software de contabilidad como (JDE, SAP u otro software de escala completa de ER).
  • Comprensión comprobada de los principios y prácticas contables básicos.
  • Buenas habilidades de entrada de datos.
  • Excelente grado de precisión y atención al detalle.
  • Gran actitud de servicio al cliente y grandes habilidades interpersonales.
  • Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.
  • Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Fuertes habilidades de organización.
  • Fuertes habilidades de negociación y ventas.
  • Habilidad para manejar información sensible.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Buenas habilidades numéricas.
  • Buenas habilidades de gestión del tiempo.
  • Buenas habilidades para escuchar.
  • Pensador crítico y de confianza.
  • Buena ética de trabajo.
  • Un solucionador de problemas.