Descripción general del trabajo
Estamos buscando un líder técnico eficiente para ser parte de nuestra firma de TI . Como buen líder tecnológico, será responsable del buen funcionamiento de todas las operaciones técnicas. Además, identificará los requisitos del proyecto y desarrollará la estructura de diseño. Coordinará con el Gerente de Proyecto la revisión de los plazos y los entregables.
El rol de líder tecnológico también requiere que analice proyectos en curso y escriba informes de progreso sobre los mismos. Además, será responsable de liderar a los miembros del equipo y supervisar su desempeño. Realizará auditorías de seguridad y modificaciones del sistema junto con el equipo de desarrollo.
¡Solicite de inmediato si tiene las cualidades para ser un líder tecnológico efectivo!
Responsabilidades
- Supervisar las operaciones técnicas diarias.
- Ayudar a capacitar a los nuevos empleados y revisar el equipo de alto rendimiento.
- Coordinar con el equipo de desarrollo de software para abordar la deuda técnica.
- Análisis de resúmenes de proyectos, requisitos y entregables.
- Preparar y presentar informes de progreso.
- Desarrollar y asignar horarios de trabajo/tareas
- Servir de enlace con el equipo de ingeniería para la finalización del proyecto.
- Revisar las operaciones en curso y corregir cualquier problema
- Coordinación con el Gerente de Ingeniería y el Ingeniero de Software
- Programación de sesiones de formación para los nuevos empleados y el personal técnico.
- Notificación de cualquier problema técnico al ingeniero responsable
- Comunicarse con los clientes para conocer sus necesidades.
- Comprobación y actualización de sistemas y software de forma periódica.
- Realización de comprobaciones/auditorías periódicas de seguridad
- Usar código de buena calidad para evitar daños monetarios
- Comprender los requisitos del proyecto y desarrollar una estructura detallada
- Implementación de mejores prácticas y estándares de codificación
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación o cualquier campo relacionado
- Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software, desarrollador de software o puesto similar
- Deseable certificación en Project Management Professional
- Excelente experiencia técnica
- Fuertes habilidades analíticas y de depuración.
- Fuertes habilidades de comunicación
- Habilidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
- Buenas habilidades de liderazgo
- Conocimiento de las últimas tecnologías y tendencias de la industria.
- Excelente conocimiento de lenguajes de programación como PHP, Java y Python
- Habilidad para tomar decisiones racionales.
- Altamente motivado y dispuesto a aprender nuevas tecnologías.
- Buenas habilidades organizativas.
- Conocimiento de herramientas de control de versiones de código y bases de datos.
- Concientización sobre las mejores prácticas de la industria.
- Altamente preciso y lógico.