Descripción general del trabajo
Nuestro departamento Legal está buscando un candidato con experiencia para unirse a nosotros a tiempo completo como Coordinador de Cumplimiento.
Como Coordinador de Cumplimiento, será responsable de diseñar e implementar estrategias de cumplimiento. También será responsable de inspeccionar las políticas y regulaciones de cumplimiento. Además de esto, también debe mantener los datos de auditoría.
Para tener éxito en este puesto de trabajo, debe poseer excelentes habilidades analíticas y la capacidad de trabajar bajo presión. También debe poseer un amplio conocimiento de la gestión de riesgos. La experiencia laboral previa como Coordinador de Cumplimiento o un rol similar será una ventaja adicional para el candidato.
Si cree que es adecuado para este puesto de trabajo y está dispuesto a trabajar en un entorno estresante, presente su solicitud ahora. Estaremos encantados de conocerte.
Responsabilidades
- Analizar datos y proporcionar información de auditoría.
- Implementar programas de cumplimiento en la organización.
- Identificar los riesgos potenciales en la empresa.
- Educar a los empleados con todos los términos de cumplimiento necesarios.
- Coordinar con los abogados y otros miembros.
- Mantener las políticas y procedimientos de auditoría legal.
- Preparación de datos legales de auditoría de cumplimiento.
- Ofreciendo apoyo administrativo cuando sea necesario.
- Revisar los programas de cumplimiento de acuerdo con los cambios en los requisitos.
- Investigar para descubrir el riesgo comercial sustancial involucrado.
- Reportando todos los riesgos a las autoridades superiores así como al Gerente de Riesgos.
- Cumplir con las autoridades federales, estatales y locales.
- Asistir a las reuniones del personal y abordar sus problemas.
- Mantenerse actualizado con los últimos estándares y estadísticas de la industria.
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas, derecho, finanzas o carrera afín.
- Una experiencia laboral comprobada en el departamento Legal como Analista de Cumplimiento, Oficial de Cumplimiento o un rol similar.
- Una certificación de cumplimiento profesional será una ventaja.
- Conocimiento y comprensión de diversas prácticas de gestión de riesgos.
- Buenas habilidades analíticas y de informes.
- Experiencia y conocimiento en temas de compliance.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para trabajar en un entorno de equipo cuando sea necesario.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Orientado a los detalles y destacada capacidad para resolver problemas.
- Fuertes habilidades de análisis estadístico.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar según las prioridades.
- Buenas habilidades para la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades interpersonales.