Descripción general del trabajo
Nuestra escuela está en busca de un director altamente confiable y motivado para unirse a nosotros. Debe poder administrar el funcionamiento diario de todas las actividades escolares y garantizar un entorno de aprendizaje saludable. Además, también debería poder monitorear el presupuesto escolar asignado.
Como parte de su función laboral, debe poder medir los niveles de desempeño de los maestros. Además, también debería poder celebrar reuniones periódicas del personal y actualizar el plan de estudios de la escuela cuando sea necesario. Además, también debería poder revisar las políticas escolares existentes e implementar nuevas.
Para poder desempeñarse en este puesto de trabajo, debe mostrar excelentes habilidades de gestión. Además, debe ser altamente confiable y tener buenas habilidades para realizar múltiples tareas. Debe poder supervisar la planificación e implementación de varios eventos y funciones escolares. Su capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa será beneficiosa.
Si puede cumplir con las responsabilidades del trabajo, escríbanos. Nos encantaría hablar contigo.
Responsabilidades
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Gestionar las actividades escolares del día a día.
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Asignación y seguimiento del presupuesto escolar
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Hacer un seguimiento del desempeño de los maestros
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Celebrar reuniones con la junta y los miembros de la asociación de padres y maestros de manera oportuna
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Desarrollar y establecer metas para profesores y estudiantes durante el año académico.
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Entrevistar y contratar maestros y otros miembros del personal.
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Revisar, actualizar e implementar las políticas escolares
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Brindar la orientación necesaria y manejar cualquier situación urgente.
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Supervisión de la organización de eventos escolares.
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Asegurar que a los estudiantes se les ofrezca un ambiente de aprendizaje saludable.
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Actualización del plan de estudios de la escuela después de recibir una notificación de la junta
Requisitos
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Maestría o doctorado en cualquier disciplina
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10-15 años de experiencia como profesor y al menos 5 años de experiencia como subdirector en el campo de la educación
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Conocimiento completo de las normas y reglamentos que rigen el sector de la educación.
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Excelentes habilidades de enseñanza y liderazgo.
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Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
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Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas.
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Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
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Tener ojo para los detalles
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Fuerte ética de trabajo y habilidades multitarea.
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Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
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Persona altamente motivada y confiable.
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Habilidad para manejar situaciones estresantes.