Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando un capacitador de TI experimentado y competente para unirse a nuestro Departamento de Capacitación.
Como capacitador de TI, debe educar y enseñar habilidades técnicas a nuestro personal. También debe poder identificar las necesidades de capacitación en TI en la organización y preparar un plan de estudios de capacitación efectivo según sea necesario. Debe diseñar y proporcionar la formación necesaria a los empleados de acuerdo con las últimas tendencias tecnológicas.
Si cree que tiene talento técnico y sus habilidades y conocimientos coinciden con los criterios para este trabajo, presente su solicitud. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
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Analice las necesidades de capacitación específicas del trabajo según cada departamento y prepare planes de lecciones en consecuencia.
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Realice la capacitación del personal y edúquelos para usar múltiples aplicaciones y software de escritorio, como Microsoft Office y otros programas de escritorio.
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Diseñar y organizar programas de formación teniendo en cuenta las necesidades organizativas.
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Preparar materiales didácticos como folletos, presentaciones, etc.
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Llevar a cabo actividades grupales, talleres y debates.
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Organizar recursos didácticos y otras herramientas pertinentes para la formación técnica.
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Realizar oportunamente un curso de gestión de la formación por competencias.
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Evaluar y evaluar a los aprendices y preparar sus informes de desempeño de gestión de proyectos
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Asegurar un ambiente de aprendizaje técnicamente sólido en línea con las políticas organizacionales.
Requisitos
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Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
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3 años de experiencia laboral como Entrenador Técnico , Especialista en Capacitación o un puesto similar.
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Familiaridad con el software del Sistema de gestión de aprendizaje (LMS) como CanvasLMS
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Excelentes habilidades de gestión y organización.
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Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
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Excelente conocimiento y uso de los recursos educativos.
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Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
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Excelentes habilidades de presentación.
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Un buen ojo en los detalles.
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Grandes habilidades interpersonales.
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Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.
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Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
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Excelentes habilidades para resolver problemas.
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Buenas habilidades de gestión del tiempo.
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Fuertes habilidades para la toma de decisiones.