Entrenador Corporativo Descripción del Trabajo

Descripción general del trabajo

Estamos buscando un Entrenador Corporativo calificado y con experiencia para unirse a nuestro Departamento de Capacitación.

Como formador corporativo, será responsable de ayudar a nuestros empleados corporativos a ampliar sus habilidades y conocimientos. También estarás organizando jornadas informativas de formación, promoción y mejora de las competencias de todo el personal. 

Debe tener un conocimiento sólido de su campo de entrenamiento. También debe tener una actitud positiva y sorprendentes habilidades de organización. Debe ser altamente competente en la gestión del tiempo y tener excelentes habilidades de comunicación.

Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades de Capacitación corporativa a tiempo completo, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.

Responsabilidades

• Introducir e implementar cursos de capacitación efectivos para empleados nuevos y existentes.

• Organizar y dirigir seminarios, talleres y sesiones de formación individuales.

• Preparar una copia impresa del material de capacitación, como resúmenes de módulos, presentaciones, videos, etc.

• Colaborar con la dirección para evaluar los requisitos de formación de la empresa.

• Tutoría y apoyo a los nuevos empleados con el Departamento de Recursos Humanos. 

• Realización de un análisis para identificar las áreas de mejora.

• Selección y reserva de los lugares para la formación.

• Fijación y cumplimiento de los presupuestos de formación decididos

• Llevar registros y gestionar la asistencia de los empleados a la formación.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Negocios y Finanzas o en un campo relacionado.

• Más de 2 años de experiencia laboral comprobada como capacitador corporativo, capacitador técnico o especialista en capacitación .

• Un programa de certificación profesional de la sociedad americana para la formación y el desarrollo será una ventaja.

• Disposición a adoptar nuevas técnicas de formación que incorporen la enseñanza.

• Experto en MS Office y software e-learning.

• Increíbles habilidades analíticas y de toma de decisiones.

• Fuerte conocimiento de los procedimientos, metodologías y materiales de capacitación.

• Extraordinarias habilidades para hablar en público y hacer presentaciones.

• Excelente manejo del tiempo y habilidades organizacionales.

• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.