Descripción general del trabajo
Si tiene buenas cualidades de liderazgo y puede manejar la presión de manera positiva, entonces este trabajo puede ser perfecto para su carrera.
Como gerente de construcción, debe poder leer los planos de construcción y debe ser muy consciente de los pequeños tecnicismos en un sitio de construcción. Estará estrechamente asociado con arquitectos, ingenieros, contratistas generales y gerentes de proyectos.
Serás responsable de programar y coordinar los procesos de manera que el proyecto se complete en el tiempo estimado. Trabajará como un puente entre el personal y la mano de obra que trabaja en un sitio y la gerencia superior.
Si tiene la experiencia y las habilidades para este puesto de trabajo, nos encantará saber de usted.
Responsabilidades
- Contratar y capacitar al nuevo personal.
- Supervisar todos los proyectos de construcción en el sitio y fuera del sitio para monitorear el cumplimiento de las normas de construcción y seguridad.
- Estimar el costo y el presupuesto del proyecto.
- Coordinar con Arquitectos e Ingenieros diariamente.
- Asegúrese de que la mano de obra y el resto del personal cumplan con la fecha límite del proyecto.
- Brindar soluciones adecuadas a los problemas que enfrenta el personal y la mano de obra.
- Evaluar el desempeño de los empleados en el sitio.
- Asegúrese de que todo el trabajo cumpla con los procedimientos legales.
- Preparar y mantener horarios e informes semanalmente.
- Analizar las dificultades que se presenten en el sitio y resolverlas de la mejor manera posible.
- Informar sobre el avance de obra de la actividad del personal en el sitio.
Requisitos
- Licenciatura en Administración de la Construcción, Ciencias de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado.
- Experiencia laboral comprobable como Gerente de Obra, Supervisor o Gerente de Proyectos de Construcción .
- Conocimiento práctico del sitio de construcción, reglamentos de construcción y estándares de calidad.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de gestión de crisis.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Habilidades para la toma de decisiones rápidas.
- Buena comunicación verbal y escrita y
- Fuertes habilidades interpersonales.
- Excelentes habilidades de manejo de conflictos.