Gerente de cafetería

Gerente de cafetería

Descripción general del trabajo

Contenido

Estamos buscando un gerente de cafetería activo y eficiente para unirse a nosotros. Su función consiste principalmente en mantener y administrar las operaciones de la cafetería. 

Para tener éxito en esta función de gerente de cafetería, se espera que tenga un conocimiento excepcional sobre la gestión y las operaciones de restaurantes. Deberá trabajar en turnos e incluso, los fines de semana y días festivos. Será responsable de administrar el inventario de la cafetería cuando sea necesario.

También capacitará a los empleados sobre cómo tratar con los clientes y brindarles satisfacción. Esperamos que proporcione planes estratégicos para aumentar la rentabilidad del café.

Si cree que puede desempeñar este papel con eficacia, nos gustaría conocerle.

Responsabilidades

  • Mantener los horarios de trabajo en el día a día.
  • Reclutar personal junior y capacitarlos de acuerdo con las políticas de la empresa.
  • Informar a los empleados sobre las reglas del café.
  • Asegúrese de que las máquinas, como la máquina de café o la máquina de té, funcionen bien
  • Asegúrese de que la limpieza se realice antes de que comiencen las operaciones diarias.
  • Lleva un registro de los gastos e ingresos mensuales
  • Coordinar con proveedores para el stock de materias primas.
  • Mantener una relación saludable con los clientes.
  • Coordinar con el personal de acuerdo a los diferentes turnos y confirmar la disponibilidad
  • Planifique diferentes ofertas y descuentos para atraer clientes potenciales
  • Mantener el estándar y la calidad de los servicios prestados.
  • Coordinar con el panadero y el chef para planificar un nuevo menú.
  • Asegurar que las necesidades de los clientes sean satisfechas
  • Gestionar los procedimientos de facturación.
  • Garantizar el buen funcionamiento de nuestro café cuando no tenemos suficiente personal.

Requisitos

  • Licenciatura en Hotelería o Administración Hotelera
  • También se pueden considerar candidatos que tengan un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante. 
  • Preferiblemente certificación en Hotelería
  • Experiencia comprobada de trabajo como gerente de cafetería, gerente de hotel o un puesto similar 
  • Conocimientos básicos de los sistemas POS portátiles para restaurantes
  • Habilidad para manejar máquinas de café y otros electrodomésticos.
  • Gran capacidad de gestión de equipos.
  • Listo para trabajar en turnos
  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente
  • Habilidades extraordinarias de comunicación y organización.
  • Personalidad agradable con la capacidad de conversar en varios idiomas con fluidez.
Deja una respuesta 0