Gerente de Arrendamiento Descripción del Trabajo

Descripción general del trabajo 

Nuestra compañía de Bienes Raíces está buscando una persona talentosa y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Gerente de Arrendamiento.

Será responsable de supervisar el proceso de arrendamiento de múltiples propiedades y apartamentos. También será responsable de comunicarse con el arrendador y preparar toda la documentación requerida.

Como gerente de arrendamiento, debe poseer excelentes habilidades de comunicación, ya que será un portavoz de la empresa. Debe tener un alto nivel de habilidades organizativas y un enfoque orientado a los resultados.

Responder a todas las preguntas del arrendador es una tarea primordial para este puesto. Debe poder negociar con los clientes y mantener una relación sólida con ellos.

Si cree que es apto para este puesto y posee todas las habilidades requeridas, envíe su currículum hoy. Estaremos ansiosos por saber de usted.

Responsabilidades

• Encuentro con posibles arrendadores.

• Proporcionar los últimos conocimientos del mercado a los arrendadores.

• Preparación de la documentación adecuada y contratos de arrendamiento.

• Ayudar a los inquilinos a llenar sus formularios de arrendamiento.

• Presentación de propiedades a posibles clientes.

• Convencer a los clientes de manera profesional.

• Promoción y publicidad de los inmuebles disponibles.

• Elaboración y actualización de los términos y condiciones de arrendamiento.

• Recaudación de depósitos y pagos de alquiler de los arrendadores.

• Respondiendo a todas las consultas vía telefónica, mensajes y correos electrónicos.

• Negociación y cierre de acuerdos sobre los términos y condiciones del arrendamiento.

• Coordinación con el Gerente de la Propiedad y el Gerente del Departamento .

• Asegurarse de que la propiedad se mantiene correctamente.

• Trabajando sin problemas con los inquilinos e inquilinos.

• Mantenerse al tanto de los últimos desarrollos inmobiliarios y el estado del mercado.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o GED.

• Experiencia laboral comprobable como Gerente de Arrendamiento, Agente de Arrendamiento o puesto similar.

• Un historial de ventas probado será una ventaja.

• Un contrato de arrendamiento/licencia real válido.

• Excelente conocimiento de los requisitos administrativos de seguridad y salud ocupacional (OSHA).

• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente.

• Buenas dotes de comercialización y negociación.

• Capacidad para trabajar en condiciones estresantes.

• Sólidos conocimientos en tecnología de gestión inmobiliaria.

• Excelente conocimiento de las estrategias de marketing y publicidad.

• Capacidad sobresaliente para motivar a los miembros del equipo.

• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y de forma independiente.

• Habilidades organizativas excepcionales.

• Buenas habilidades de venta y convencimiento.