Descripción general del trabajo
Estamos considerando contratar a un coordinador de TI profesional que se encargará del mantenimiento de nuestros sistemas y redes de TI. Realizará tareas administrativas y técnicas para garantizar la eficiencia y la funcionalidad de los sistemas informáticos y de telecomunicaciones.
Debe tener experiencia en hardware, software y redes. Además de esto, debe tener una actitud de resolución de problemas con gran atención a los detalles. Así como el trabajo en equipo y el apoyo al usuario final son los aspectos más cruciales de este puesto de trabajo en particular, lo que buscamos en nuestros candidatos son las habilidades interpersonales y las habilidades de comunicación sobresalientes.
Responsabilidades
-
Proporcionar asistencia técnica y capacitación para redes y sistemas.
-
Proporcionar asesoramiento sobre las opciones de TI más adecuadas.
-
Instituir protocolos estándar para el uso de la tecnología de la información en todos los proyectos y departamentos.
-
Instalar, así como configurar programas y hardware.
-
Supervise los sistemas y el rendimiento de la red.
-
Realice reparaciones, resuelva problemas y trabaje en restauraciones de datos.
-
Trabajar en tareas de mantenimiento del rendimiento.
-
Mantener actualizaciones y programas de licencias.
-
Colabore con otros miembros del equipo para mantener la máxima funcionalidad y estándares.
-
Actuar como enlace entre los usuarios y el soporte de nivel superior.
Requisitos
-
Grado BA/BSc en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación.
-
Experiencia laboral comprobada como Coordinador de TI, Consultor de TI o un rol relacionado.
-
Las certificaciones CompTIA Network, CompTIA Security+ son una ventaja.
-
Se valorará una amplia experiencia en el ámbito de la gestión de redes y soporte de ayuda.
-
Comprensión sólida de la configuración LAN/WAN y los protocolos TCP/IP.
-
Sólidos conocimientos de aplicaciones y sistemas de TI.
-
Fuertes habilidades interpersonales.
-
Gran atención al detalle.
-
Capacidad para reparar y solucionar problemas.
-
Buenas habilidades de comunicación orales y escritas.
-
Capacidad para trabajar en equipo, así como individualmente cuando sea necesario.
-
Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizarlas.
-
Habilidades excepcionales para resolver problemas.
- Grandes habilidades interpersonales.