Descripción general del trabajo
Nuestra empresa líder en tecnología está buscando un jugador de equipo competente que pueda unirse a nosotros como director de tecnología (CTO).
Como director de tecnología, debe desarrollar y diseñar soluciones técnicas para lograr nuestros objetivos comerciales. También hay que tener en cuenta todos los recursos tecnológicos disponibles de la empresa. Este rol requiere un enfoque práctico y viable con un conocimiento completo de la infraestructura tecnológica y la planificación estratégica. Para tener éxito en este rol, debe tener una visión de crecimiento y desarrollo organizacional.
Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades como director de tecnología, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
- Monitorear el estándar tecnológico y controlar la infraestructura de la empresa.
- Establecer y analizar los mercados objetivo y tomar las medidas necesarias.
- Trabajar en coherencia con el Chief Information Officer y comunicar sobre el desempeño tecnológico en la organización.
- Administra el presupuesto diario de tecnología de la información para evitar gastos innecesarios y no deseados.
- Desarrolla estrategias para mejorar los activos técnicos de la organización.
- Utilizar el desarrollo tecnológico de la forma más segura, eficiente y rentable.
- Evaluar la eficiencia técnica periódicamente y realizar los cambios necesarios.
- Presentar la agenda tecnológica al equipo de liderazgo.
- Asistir al Departamento de Recursos Humanos en las decisiones de capacitación y contratación de nuevos empleados.
- Evalúa las últimas tendencias en tecnología y presenta recomendaciones en consecuencia.
Requisitos
- Licenciatura en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- 15 años de experiencia en el campo relevante con 3 a 5 años de experiencia gerencial o un puesto similar en la industria de TI y desarrollo .
- Amplios conocimientos en tecnología de la nube y big data.
- Habilidades excepcionales de presentación.
- Conocimiento sólido de tecnologías avanzadas.
- Pensamiento crítico y fuertes habilidades para resolver problemas.
- Grandes habilidades interpersonales.
- Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
- Fuertes habilidades organizativas.
- Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
- Excepcional atención al detalle.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Fuertes habilidades para la toma de decisiones.