Descripción general del trabajo
Contenido
Nuestro equipo se complace en anunciar que estamos buscando un candidato experimentado y orientado a los detalles para unirse a nosotros como analista de cumplimiento.
Como Analista de Cumplimiento, será responsable de analizar las inquietudes de cumplimiento con los clientes. También será responsable de desarrollar nuevos protocolos y sugerir cambios a las antiguas reglas de cumplimiento. Debe preparar informes precisos e inspeccionar diversas actividades.
Además de esto, debe poseer excelentes habilidades organizativas y la capacidad de mantener una relación sólida con los clientes. Debe poder comunicarse bien con todos los miembros del equipo y tener una excelente capacidad para resolver problemas.
Aplicar inmediatamente si está interesado en este puesto de trabajo.
Responsabilidades
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Revisar las políticas internas y externas de la organización.
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Investigar diversas leyes, normas y reglamentos.
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Revisar leyes utilizando diferentes fuentes como notas informativas, viñetas y otras.
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Coordinación con el departamento legal y financiero.
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Proporcionar descripciones generales de las divulgaciones de productos y servicios.
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Preparar informes de cumplimiento periódicamente.
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Reportando a los miembros del equipo con las leyes y reglamentos necesarios.
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Resumir la información de cumplimiento según las directrices.
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Mantener una sana relación con los organismos reguladores.
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Educar a los departamentos Legal, Recursos Humanos, Finanzas y otros con información de cumplimiento.
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Registrarse para la certificación de cumplimiento y las aprobaciones regulatorias.
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Preparar y mantener un sistema de mantenimiento de registros de cumplimiento.
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Idear las nuevas políticas de cumplimiento y ejecutarlas también.
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Redacción de informes completos y presentación a los ejecutivos de la empresa.
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Mantenerse al día mediante el seguimiento de las regulaciones gubernamentales.
Requisitos
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Licenciatura en Finanzas o carrera afín.
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Experiencia laboral comprobada como Analista de Cumplimiento o un rol similar Departamento Legal .
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Será obligatoria una certificación profesional en Riesgo y Cumplimiento (CRC).
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Conocimiento en software de gestión de cumplimiento como Intellect Compliance, Paradigm, etc.
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Fuerte comprensión y conocimiento de la gestión de riesgos.
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Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
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Buenas habilidades analíticas y matemáticas.
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Una atenta mirada a los detalles.
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Capacidad para trabajar en un entorno de equipo, así como de forma independiente.
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Habilidad para resolver problemas complejos de manera eficiente.
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Excelentes habilidades interpersonales y de organización.
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Capacidad para administrar el tiempo y múltiples tareas también.
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Capacidad para realizar investigaciones detalladas.
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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.