Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando contratar a un asesor legal general que pueda dirigir los ejercicios de cumplimiento y gestión de riesgos para nuestra organización.
Como asesor legal, sus deberes y responsabilidades son garantizar que todos los contratos de la empresa sigan las normas y políticas legales. Debe brindar asesoramiento legal sobre asuntos legales a la alta dirección para mejorar el negocio.
Debe examinar y redactar TI, bienes raíces, empleo y conservar registros comerciales como actas de reuniones.
Si se considera una pareja impecable, solicite este puesto ahora.
Responsabilidades
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Dar dirección legal precisa al personal de la oficina en todos los asuntos que influyen en la organización.
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Tratar con el cumplimiento, la gestión de riesgos para los abogados internos y otros grupos de administradores legales.
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Asistir a reuniones de nivel oficial identificadas con el aspecto futuro de la organización.
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Garantizar el cumplimiento legal de las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A).
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Crear contratos de proveedores y acuerdos de trabajo contractuales.
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Garantizar que la organización cumple con todas las leyes de procesos comerciales actuales.
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Gestione problemas complejos con diferentes partes interesadas y poderes.
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Proporcione información sobre dialecto legal o detalles a todos en la asociación.
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Manténgase al día con el conocimiento actual de los ajustes en una promulgación.
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Solidificar y redactar contratos, política de privacidad, acuerdos, términos y condiciones y otros documentos legales.
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Investigación sobre una variedad de cuestiones legales que podrían afectar a la empresa.
Requisitos
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Maestría/Maestría en Derecho o carrera afín.
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Más de 10 años de experiencia comprobada como asesor legal en un bufete de abogados establecido o en un cargo legal general o relevante.
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Imprescindible Licencia Profesional de Ejercicio de la Abogacía.
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Destacado conocimiento en derecho societario.
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Habilidad para comunicarse efectivamente.
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Capacidad para crear estrategias proactivas y defensivas legales.
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Persona motivada con excelentes habilidades analíticas y organizativas.
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Capacidad para mantener relaciones sólidas dentro del departamento legal de la organización.
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Destacada capacidad de negociación e investigación.
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Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
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Excepcional atención al detalle.