Descripción del trabajo del coordinador de cumplimiento

Descripción general del trabajo 

Contenido

Nuestro departamento Legal está buscando un candidato con experiencia para unirse a nosotros a tiempo completo como Coordinador de Cumplimiento. 

Como Coordinador de Cumplimiento, será responsable de diseñar e implementar estrategias de cumplimiento. También será responsable de inspeccionar las políticas y regulaciones de cumplimiento. Además de esto, también debe mantener los datos de auditoría. 

Para tener éxito en este puesto de trabajo, debe poseer excelentes habilidades analíticas y la capacidad de trabajar bajo presión. También debe poseer un amplio conocimiento de la gestión de riesgos. La experiencia laboral previa como Coordinador de Cumplimiento o un rol similar será una ventaja adicional para el candidato. 

Si cree que es adecuado para este puesto de trabajo y está dispuesto a trabajar en un entorno estresante, presente su solicitud ahora. Estaremos encantados de conocerte. 

Responsabilidades 

  • Analizar datos y proporcionar información de auditoría. 

  • Implementar programas de cumplimiento en la organización. 

  • Identificar los riesgos potenciales en la empresa. 

  • Educar a los empleados con todos los términos de cumplimiento necesarios. 

  • Coordinar con los abogados y otros miembros. 

  • Mantener las políticas y procedimientos de auditoría legal. 

  • Preparación de datos legales de auditoría de cumplimiento. 

  • Ofreciendo apoyo administrativo cuando sea necesario. 

  • Revisar los programas de cumplimiento de acuerdo con los cambios en los requisitos. 

  • Investigar para descubrir el riesgo comercial sustancial involucrado. 

  • Reportando todos los riesgos a las autoridades superiores así como al Gerente de Riesgos. 

  • Cumplir con las autoridades federales, estatales y locales. 

  • Asistir a las reuniones del personal y abordar sus problemas. 

  • Mantenerse actualizado con los últimos estándares y estadísticas de la industria. 

 Requisitos 

  • Licenciatura en administración de empresas, derecho, finanzas o carrera afín. 

  • Una experiencia laboral comprobada en el departamento Legal como Analista de Cumplimiento, Oficial de Cumplimiento o un rol similar. 

  • Una certificación de cumplimiento profesional será una ventaja. 

  • Conocimiento y comprensión de diversas prácticas de gestión de riesgos. 

  • Buenas habilidades analíticas y de informes. 

  • Experiencia y conocimiento en temas de compliance. 

  • Capacidad para trabajar bajo presión. 

  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo cuando sea necesario. 

  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. 

  • Orientado a los detalles y destacada capacidad para resolver problemas. 

  • Fuertes habilidades de análisis estadístico. 

  • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar según las prioridades. 

  • Buenas habilidades para la toma de decisiones. 

  • Excelentes habilidades interpersonales. 

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