Descripción general del trabajo
Contenido
Nuestro departamento Legal está buscando un candidato con experiencia para unirse a nosotros a tiempo completo como Coordinador de Cumplimiento.
Como Coordinador de Cumplimiento, será responsable de diseñar e implementar estrategias de cumplimiento. También será responsable de inspeccionar las políticas y regulaciones de cumplimiento. Además de esto, también debe mantener los datos de auditoría.
Para tener éxito en este puesto de trabajo, debe poseer excelentes habilidades analíticas y la capacidad de trabajar bajo presión. También debe poseer un amplio conocimiento de la gestión de riesgos. La experiencia laboral previa como Coordinador de Cumplimiento o un rol similar será una ventaja adicional para el candidato.
Si cree que es adecuado para este puesto de trabajo y está dispuesto a trabajar en un entorno estresante, presente su solicitud ahora. Estaremos encantados de conocerte.
Responsabilidades
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Analizar datos y proporcionar información de auditoría.
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Implementar programas de cumplimiento en la organización.
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Identificar los riesgos potenciales en la empresa.
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Educar a los empleados con todos los términos de cumplimiento necesarios.
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Coordinar con los abogados y otros miembros.
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Mantener las políticas y procedimientos de auditoría legal.
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Preparación de datos legales de auditoría de cumplimiento.
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Ofreciendo apoyo administrativo cuando sea necesario.
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Revisar los programas de cumplimiento de acuerdo con los cambios en los requisitos.
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Investigar para descubrir el riesgo comercial sustancial involucrado.
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Reportando todos los riesgos a las autoridades superiores así como al Gerente de Riesgos.
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Cumplir con las autoridades federales, estatales y locales.
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Asistir a las reuniones del personal y abordar sus problemas.
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Mantenerse actualizado con los últimos estándares y estadísticas de la industria.
Requisitos
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Licenciatura en administración de empresas, derecho, finanzas o carrera afín.
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Una experiencia laboral comprobada en el departamento Legal como Analista de Cumplimiento, Oficial de Cumplimiento o un rol similar.
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Una certificación de cumplimiento profesional será una ventaja.
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Conocimiento y comprensión de diversas prácticas de gestión de riesgos.
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Buenas habilidades analíticas y de informes.
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Experiencia y conocimiento en temas de compliance.
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Capacidad para trabajar bajo presión.
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Capacidad para trabajar en un entorno de equipo cuando sea necesario.
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Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
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Orientado a los detalles y destacada capacidad para resolver problemas.
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Fuertes habilidades de análisis estadístico.
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Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar según las prioridades.
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Buenas habilidades para la toma de decisiones.
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Excelentes habilidades interpersonales.