Gerente de Adquisiciones Descripción del Trabajo

Descripción general del trabajo

Estamos buscando un Gerente de Adquisiciones altamente calificado y con experiencia para nuestra empresa en rápido crecimiento. 

En este puesto, será responsable de administrar el suministro de productos y servicios de la empresa. Deberá buscar ofertas rentables y desarrollar relaciones con los proveedores.

Si cree que tiene las habilidades y destrezas que estamos buscando, solicite este trabajo.

Responsabilidades 

• Busque proveedores rentables y desarrolle relaciones a largo plazo con ellos.

• Investigue, evalúe y compre productos para que la empresa los use en las operaciones diarias o con fines de reventa.

• Establecer y mantener el presupuesto. 

• Negociar con los proveedores en términos razonables.

• Aprobar el pedido de bienes y servicios requeridos.

• Supervisar y probar los contratos existentes.

• Preparar y mantener informes periódicos para la gerencia sobre compras, controles y procesos.

• Reclutar, contratar, capacitar y supervisar personal para actividades relacionadas con adquisiciones.

• Analice los datos y prepare estrategias de adquisición para cualquier evento desfavorable que pueda ocurrir.

• Colaborar con el personal para garantizar que las operaciones se desarrollen sin problemas.

• Construir una cultura de ahorro a largo plazo en los costos de adquisición.

• Coordinar con el departamento legal para garantizar que los términos del contrato sean beneficiosos para la empresa.

• Actualizar y presentar la clave del informe al director de adquisiciones.

• Manténgase actualizado con las últimas tendencias comerciales y la disponibilidad de productos para pagar el mejor precio por los bienes y servicios de la empresa.

Requisitos

• Maestría o Licenciatura en Administración de Empresas, Logística o Gestión de la Cadena de Suministro.

• Experiencia laboral comprobada como Gerente de Compras, Gerente de Compras o puesto relevante.

• Dominio de software de gestión de compras.

• Fuertes habilidades analíticas para determinar las mejores ofertas para la empresa.

• Excelentes habilidades de networking y negociación.

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Habilidades sobresalientes para la toma de decisiones.

• Capacidades de liderazgo excepcionales.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Fuertes habilidades de resolución de conflictos.

• Atención a los detalles.