Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando un Director de Medios calificado y con experiencia para unirse a nuestro Departamento de Marketing .
Como Director de Medios, debe diseñar, implementar y ejecutar las campañas publicitarias en los medios. Debería poder ejecutar las campañas de marketing teniendo en cuenta la visión de nuestra empresa.
Debe poseer un conocimiento excepcional de gestión de redes sociales. Trabajará con un equipo de planificadores de medios.
Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades como director de medios, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
-
Manejo de campañas publicitarias en línea y fuera de línea
-
Informe de los resultados de la campaña de la campaña publicitaria.
-
Revisión del presupuesto publicitario con el Director de Marketing y el Responsable de Marketing .
-
Negociación con canales para ofertas competitivas
-
Construyendo el PR con las casas de medios para la promoción de nuestra marca
-
Creando nuevas campañas de vez en cuando para capturar y atraer a todo tipo de audiencia.
-
Mantenerse al día con las últimas tendencias de medios en la industria
Requisitos
-
Licenciatura en Marketing o Administración de Empresas o un campo relacionado.
-
5 años de experiencia laboral comprobada en el campo de Marketing como Director de Medios, Planificador de Medios o un rol similar.
-
Sólida experiencia laboral en herramientas de análisis como GfK MRI, Moat y Nielsen IMS
-
Capacidad para mantener relaciones con conocidos medios de comunicación.
-
Comprensión excepcional de la planificación de medios y la compra de medios.
-
Conocimiento excepcional sobre publicidad atractiva y campañas promocionales.
-
Excelente conocimiento de los conceptos de Marketing Digital.
-
Increíbles habilidades de asignación de presupuesto
-
Habilidad para tomar decisiones beneficiosas para el negocio.
-
Grandes habilidades interpersonales.
-
Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
-
Fuertes habilidades organizativas.
-
Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.
-
Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
-
Excelentes habilidades para resolver problemas.
-
Excepcional atención al detalle.
-
Buenas habilidades de gestión del tiempo.
-
Fuertes habilidades para la toma de decisiones.