Gerente de descripción del trabajo del editor

Descripción general del trabajo

Estamos buscando un candidato experimentado y calificado para unirse a nuestra industria de medios como editor gerente.

Como editor gerente, deberá supervisar las operaciones diarias y los procedimientos de publicación de nuestra empresa. Informará al editor en jefe y supervisará a los escritores, al gerente de publicaciones, a los redactores editoriales y a otro personal editorial. 

Debe generar ideas y conceptos de historias nuevos e innovadores, finalizarlos y enviarlos para su impresión. Esperamos habilidades organizativas y de gestión excepcionales, así como habilidades exclusivas para resolver problemas.

Si cree que tiene experiencia y está capacitado para este puesto de editor gerente y le encanta trabajar para la industria de los medios, nos gustaría conocerlo. Envíe su solicitud con su cartera actualizada de inmediato.

Responsabilidades

• Planifique, administre y ejecute las tareas diarias según el cronograma

• Designar, capacitar y supervisar a los Editores Asistentes.

• Asignar y editar contenido para redes sociales.

• Trabaje junto con el editor en jefe para analizar el contenido y finalizar el cronograma de contenido.

• Gestionar publicaciones semanales y calendarios editoriales y reuniones con el equipo.

• Diseñar y aceptar proyectos para periodistas, escritores y editores.

• Controlar los planes, supervisar el proceso de producción e implementar los plazos.

• Asistir en la aprobación de la copia final para su envío con diseño, estilo y tono.

• Resolver cualquier problema dentro del equipo si surge.

• Asistir a los eventos sociales en representación de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Periodismo o carrera afín.

• 3-4 años de experiencia como Editor Gerente o un rol relevante

• Se valorará experiencia sólida en redacción y edición.

• Conocimiento laboral de plataformas web como WordPress, Joomla, etc.

• Competente en ingles.

• Capacidad para planificar y coordinar con el equipo y las operaciones.

• Excepcionales habilidades administrativas y de gestión.

• Comunicación brillante y habilidades interpersonales.

• Atención al detalle y buena con los plazos.

• Habilidades de liderazgo excepcionales.

• Buenas habilidades organizativas.

• Habilidad para administrar el tiempo de manera efectiva.