Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando un especialista en nómina inteligente y experimentado para que forme parte de nuestro equipo. Sus deberes laborales incluirán el cálculo de las nóminas de los empleados, las deducciones de impuestos, las bonificaciones y las horas extra. Además, también debe tener un conocimiento completo de las tasas de beneficio de compensación y cualquier cambio en el mismo. También será responsable de atender las consultas relacionadas con la nómina de los empleados.
Como especialista en nómina, debe conocer las mejores prácticas de nómina y estar familiarizado con varios software de nómina. Además, debería poder coordinar todas las actividades de nómina y buscar aprobaciones de pago del administrador de nómina . También será responsable de la coordinación con el departamento de Contabilidad y de ayudar con los procedimientos de auditoría.
Para poder desempeñarse en este puesto de trabajo, debe tener excelentes habilidades de contabilidad y ojo para los detalles. Además, debe poder cumplir con los estándares de la empresa y manejar todas las actividades de nómina dentro del presupuesto asignado. Su capacidad para brindar un excelente servicio al cliente será ventajosa.
Póngase en contacto con nosotros si puede cumplir con los requisitos del trabajo. Esperamos saber de usted.
Responsabilidades
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Tomar nota de las horas de trabajo de los empleados
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Cálculo preciso de deducciones de impuestos, bonificaciones y horas extra
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Coordinar con el Gerente de Nómina y buscar aprobaciones en los pagos de los empleados
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Mantenerse actualizado con las tasas de beneficios de compensación
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Mantener un registro preciso de todos los pagos en la base de datos.
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Resolver cualquier consulta relacionada con la nómina de los empleados.
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Coordinar con el departamento de Contabilidad en la gestión de todas las transacciones relacionadas con la nómina.
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Obtener confirmaciones de pago del Administrador de nómina
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Recopilación y verificación de los detalles necesarios de la cuenta bancaria del empleado
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Asegurarse de que todas las actividades de nómina se manejen dentro del presupuesto asignado
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Preparar y presentar los informes financieros necesarios para fines de auditoría.
Requisitos
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Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado
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3-5 años de experiencia laboral como Especialista en Nómina o puesto similar en el departamento de Recursos Humanos
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Comprensión completa de las prácticas y procesos de nómina.
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Familiaridad con el software de nómina como Xero, QuickBooks, Payroll y Gusto
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Excelentes habilidades contables.
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Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas.
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Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
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Buena comunicación y habilidades interpersonales
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Persona muy motivada y detallista
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Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
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Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente.