Gerente de administración del hospital Descripción del puesto

Descripción general del trabajo

Estamos buscando un gerente de administración hospitalaria calificado para nuestra industria de atención médica . 

Como Gerente de Administración del Hospital, debe tener un profundo conocimiento y comprensión de todos los procedimientos administrativos del hospital. También debe hacer calendarios de trabajo e interactuar con los médicos para llevar la contabilidad y mantener el stock de suministros. Tendrá que usar sus habilidades gerenciales y de liderazgo para administrar al personal y asegurar la obediencia de las reglas y regulaciones. Usted será responsable de asegurarse de que los procedimientos de nuestro hospital funcionen sin problemas.

Si cree que es adecuado para este puesto, envíenos su solicitud de inmediato.

Responsabilidades

• Gestione los procesos administrativos del día a día y las instalaciones sanitarias.

• Supervise los gastos y recomiende sustitutos rentables.

• Elaborar presupuestos trimestrales y anuales.

• Desarrollar e implementar políticas efectivas para todos los procedimientos operativos.

• Realice calendarios de trabajo junto con los Gerentes de Servicios de Salud.

• Mantener registros médicos y del personal preparados.

• Supervisar el desempeño del personal directivo.

• Capacitar a los nuevos miembros del personal.

• Asegure el pedido rápido de artículos médicos y oficiales y el almacenamiento de todos los suministros.

• Responder a las consultas de médicos, unidad de salud y enfermeras.

• Resolver posibles asuntos a largo plazo con los pacientes

• Manténgase bien informado con las pautas de atención médica con respecto a las juntas directivas.

Requisitos

• Licenciatura del Colegio Americano de Ejecutivos de Atención Médica, Administración de Empresas o campo relacionado. 

• También se considerará Maestría en Administración de Empresas (MBA), Recursos Humanos. 

• Práctica laboral establecida como Gerente de Administración de Salud, Gerente de Salud en el centro médico.

• Breve conocimiento del vocabulario médico y del sector hospitalario.

• Conocimiento práctico de sistemas de bases de datos y MS Excel.

• Gran comprensión de las medidas y directrices sanitarias.

• Conocimientos básicos de contabilidad y teneduría de libros.

• Conciencia de llevar un registro médico.

• Enfoque de resolución de problemas.

• Buenas habilidades numéricas.

• Un buen ojo en los detalles para la precisión.

• Buenas habilidades de gestión del tiempo.

• Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.