Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando un gerente de administración hospitalaria calificado para nuestra industria de atención médica .
Como Gerente de Administración del Hospital, debe tener un profundo conocimiento y comprensión de todos los procedimientos administrativos del hospital. También debe hacer calendarios de trabajo e interactuar con los médicos para llevar la contabilidad y mantener el stock de suministros. Tendrá que usar sus habilidades gerenciales y de liderazgo para administrar al personal y asegurar la obediencia de las reglas y regulaciones. Usted será responsable de asegurarse de que los procedimientos de nuestro hospital funcionen sin problemas.
Si cree que es adecuado para este puesto, envíenos su solicitud de inmediato.
Responsabilidades
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Gestione los procesos administrativos del día a día y las instalaciones sanitarias.
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Supervise los gastos y recomiende sustitutos rentables.
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Elaborar presupuestos trimestrales y anuales.
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Desarrollar e implementar políticas efectivas para todos los procedimientos operativos.
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Realice calendarios de trabajo junto con los Gerentes de Servicios de Salud.
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Mantener registros médicos y del personal preparados.
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Supervisar el desempeño del personal directivo.
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Capacitar a los nuevos miembros del personal.
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Asegure el pedido rápido de artículos médicos y oficiales y el almacenamiento de todos los suministros.
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Responder a las consultas de médicos, unidad de salud y enfermeras.
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Resolver posibles asuntos a largo plazo con los pacientes
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Manténgase bien informado con las pautas de atención médica con respecto a las juntas directivas.
Requisitos
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Licenciatura del Colegio Americano de Ejecutivos de Atención Médica, Administración de Empresas o campo relacionado.
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También se considerará Maestría en Administración de Empresas (MBA), Recursos Humanos.
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Práctica laboral establecida como Gerente de Administración de Salud, Gerente de Salud en el centro médico.
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Breve conocimiento del vocabulario médico y del sector hospitalario.
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Conocimiento práctico de sistemas de bases de datos y MS Excel.
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Gran comprensión de las medidas y directrices sanitarias.
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Conocimientos básicos de contabilidad y teneduría de libros.
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Conciencia de llevar un registro médico.
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Enfoque de resolución de problemas.
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Buenas habilidades numéricas.
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Un buen ojo en los detalles para la precisión.
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Buenas habilidades de gestión del tiempo.
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Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.