Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando una persona talentosa y dedicada como Consultor de Ventas para unirse a nuestro Departamento de Ventas.
Como consultor de ventas, sus responsabilidades son monitorear y analizar el desempeño de las ventas. También debe planificar, diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas. Debe acercarse a los clientes potenciales e informarles sobre los productos y servicios. Debe poder mantener buenas relaciones con los clientes, tanto nuevos como existentes.
Como candidato ideal, debe tener un profundo conocimiento y experiencia con software de análisis estadístico como SAS o SPSS. Debe poseer extraordinarias habilidades de presentación y sorprendentes habilidades de comunicación. Además de esto, también debe tener capacidad para tomar decisiones rápidas y administrar el tiempo. Debes ser una persona bien organizada y extremadamente confiada.
Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades del Consultor de ventas, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
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Investigación de especificaciones y características de los productos y servicios que ofrece la empresa.
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Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para planificar estrategias de marketing.
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Establecer objetivos y metas de ventas para la empresa.
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Analizar y monitorear las métricas de ventas y su efectividad.
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Interactuar con los clientes e identificar sus objetivos y metas.
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Mantener una relación vigorosa con los clientes nuevos y existentes.
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Seguimiento con el cliente para asegurarse de que esté satisfecho con los productos y servicios.
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Capacitar a los nuevos miembros del personal en el Departamento de Ventas para realizar ventas a clientes potenciales.
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Encuentre clientes potenciales a través de redes y llamadas en frío.
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Manténgase actualizado con las últimas tendencias de ventas y prácticas efectivas.
Requisitos
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Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín.
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También se considerarán candidatos que tengan un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante.
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Experiencia trabajando como Consultor de Ventas o puesto similar en el Departamento de Ventas .
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Fuerte comprensión de la generación de clientes potenciales y la búsqueda de clientes potenciales.
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Dominio de MS Office.
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Familiaridad trabajando con software de análisis estadístico como SPSS o SAS.
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Grandes habilidades interpersonales.
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Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
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Fuertes habilidades organizativas.
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Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.
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Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
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Excelentes habilidades para resolver problemas.
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Excepcional atención al detalle.
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Buenas habilidades de gestión del tiempo.
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Fuertes habilidades para la toma de decisiones.
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Increíble presentación y habilidades para hablar en público.