Descripción del puesto de consultor de ventas

Descripción general del trabajo

Contenido

Estamos buscando una persona talentosa y dedicada como Consultor de Ventas para unirse a nuestro Departamento de Ventas. 

Como consultor de ventas, sus responsabilidades son monitorear y analizar el desempeño de las ventas. También debe planificar, diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas. Debe acercarse a los clientes potenciales e informarles sobre los productos y servicios. Debe poder mantener buenas relaciones con los clientes, tanto nuevos como existentes.

Como candidato ideal, debe tener un profundo conocimiento y experiencia con software de análisis estadístico como SAS o SPSS. Debe poseer extraordinarias habilidades de presentación y sorprendentes habilidades de comunicación. Además de esto, también debe tener capacidad para tomar decisiones rápidas y administrar el tiempo. Debes ser una persona bien organizada y extremadamente confiada.

Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades del Consultor de ventas, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.

Responsabilidades

  • Investigación de especificaciones y características de los productos y servicios que ofrece la empresa.

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para planificar estrategias de marketing.

  • Establecer objetivos y metas de ventas para la empresa.

  • Analizar y monitorear las métricas de ventas y su efectividad.

  • Interactuar con los clientes e identificar sus objetivos y metas.

  • Mantener una relación vigorosa con los clientes nuevos y existentes.

  • Seguimiento con el cliente para asegurarse de que esté satisfecho con los productos y servicios.

  • Capacitar a los nuevos miembros del personal en el Departamento de Ventas para realizar ventas a clientes potenciales.

  • Encuentre clientes potenciales a través de redes y llamadas en frío.

  • Manténgase actualizado con las últimas tendencias de ventas y prácticas efectivas.

Requisitos

  • Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín. 

  • También se considerarán candidatos que tengan un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante.

  • Experiencia trabajando como Consultor de Ventas o puesto similar en el Departamento de Ventas .

  • Fuerte comprensión de la generación de clientes potenciales y la búsqueda de clientes potenciales.

  • Dominio de MS Office.

  • Familiaridad trabajando con software de análisis estadístico como SPSS o SAS.

  • Grandes habilidades interpersonales.

  • Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.

  • Fuertes habilidades organizativas.

  • Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.

  • Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.

  • Excelentes habilidades para resolver problemas.

  • Excepcional atención al detalle.

  • Buenas habilidades de gestión del tiempo.

  • Fuertes habilidades para la toma de decisiones.

  • Increíble presentación y habilidades para hablar en público.

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