Descripción del puesto de coordinador de ventas

Descripción general del trabajo 

Nuestro equipo está buscando un candidato apasionado y organizado para unirse a nuestro departamento de Ventas como Coordinador de Ventas. 

Como Coordinador de Ventas, será responsable de garantizar que se cumplan los objetivos y metas de ventas. También será responsable de mantener una buena relación con los clientes. Además, debe coordinar todas las actividades de ventas. 

Idealmente, debería ofrecer una excelente satisfacción del cliente y servicio al cliente. También debería poder ayudar al departamento de recursos humanos a contratar y capacitar a nuevos miembros del equipo de ventas. Además de esto, debe tener una excelente capacidad para tomar decisiones y resolver problemas. 

Si su experiencia y habilidades coinciden con nuestros criterios para el puesto de Coordinador de ventas, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte pronto. 

Responsabilidades 

• Mantener y controlar el presupuesto y los gastos. 

• Resolver las quejas y problemas de los clientes al instante. 

• Ayudar en la contratación de nuevos miembros del equipo de ventas. 

• Trabajo en colaboración con el equipo de Ventas y Marketing. 

• Sugerir formas de mejorar los procesos de venta. 

• Establecer objetivos de ventas, metas, así como metas. 

• Entender los productos y servicios en detalle. 

• Anotar los requisitos y especificaciones de los clientes. 

• Manejar las entregas de productos en tiempo y forma. 

• Supervisar la capacitación en ventas a los miembros del equipo. 

• Analizar las métricas de rendimiento de ventas y otros KPI.  

• Construir y mantener una relación sana con los clientes. 

• Realización de tareas administrativas cuando sea necesario. 

• Elaboración y presentación del informe de ventas a la alta dirección. 

• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en la industria de ventas. 

Requisitos 

• Licenciatura en Ventas, Administración de Empresas o carrera afín. 

• Más de 2 años de experiencia trabajando como Coordinador de Ventas, Consultor de Ventas o un puesto similar en el Departamento de Ventas. 

• Conocimiento y comprensión de varios procesos y procedimientos de venta. 

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 

• Demostrar excelentes habilidades de ventas y liderazgo. 

• Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente. 

• Conocimiento avanzado de los productos y servicios que ofrece la empresa. 

• Buenas habilidades de gestión del tiempo.  

• Habilidad para mantener un ambiente de trabajo positivo. 

• Habilidad para resolver problemas complejos con prontitud. 

• Excelentes habilidades organizacionales e interpersonales. 

• Un buen ojo para los detalles para la precisión.