Descripción del puesto de director regional

Descripción general del trabajo  

Nuestro departamento de Ventas está buscando un Director Regional apasionado y con mucha experiencia para unirse a nuestro equipo lo antes posible.  

Como director regional, será responsable de desarrollar estrategias comerciales regionales para lograr nuestros objetivos comerciales. También será responsable de orientar, capacitar y administrar la gerencia y el supervisor de nivel inferior.  

Para tener éxito en este puesto de trabajo, debe tener un excelente conocimiento de los procedimientos y prácticas de gestión de relaciones. También debe tener una amplia experiencia en el uso de software de gestión de relaciones con los clientes (CRM).  

Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de cumplir con los plazos del proyecto. También debe poseer buenas habilidades de liderazgo y habilidades de análisis excepcionales.  

Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades del Director Regional, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.  

Responsabilidades  

• Establecer un objetivo financiero para varias regiones.  

• Creación de un plan estratégico anual para las regiones.  

• Brindar sesiones de capacitación a los miembros del equipo de ventas.  

• Identificar problemas en los procesos del departamento de ventas y abordarlos.  

• Elaboración de informes de pérdidas y ganancias para la alta dirección.  

• Ser un participante activo en las reuniones regionales del equipo de ventas.  

• Proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.  

• Mantener una relación sana con los clientes actuales y potenciales.  

• Trabajando en colaboración con el equipo de Marketing para organizar grandes eventos y talleres.  

• Asegurando maximizar el margen de utilidad en la región asignada.  

• Presentar el informe de ventas regional a la alta gerencia.  

• Supervisar el funcionamiento diario de las múltiples oficinas.  

• Cumplir con todas las normas y reglamentos de la organización.  

Requisitos  

• Licenciatura en administración de empresas, finanzas o carrera afín.  

• Experiencia laboral como Director Regional, Gerente Regional de Ventas o un puesto similar en la industria de Ventas.  

• Conocimientos en construcción y gestión de relaciones.  

• Capacidad para demostrar excelentes habilidades de liderazgo.  

• Capacidad para trabajar bajo presión.  

• Buenas habilidades de gestión del tiempo.  

• Capacidad para administrar y manejar el presupuesto de ventas.  

• Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente a los clientes.  

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.  

• Habilidad para tomar decisiones rápidas.  

• Buenas habilidades analíticas.  

• Un buen ojo para los detalles para la precisión.  

• Excelentes habilidades interpersonales y de organización.