Descripción general del trabajo
Contenido
Nuestra empresa está buscando un candidato ideal como especialista en capacitación de ventas para unirse a nuestro equipo de ventas.
Como especialista en capacitación de ventas, capacitará y apoyará a nuestro personal de ventas. Serás responsable de planificar y monitorear todas las actividades de capacitación en ventas en nuestra organización. Además de esto, brindará capacitación en ventas a los nuevos empleados. Para tener éxito en esta función, debe conocer todos los enfoques y métodos de capacitación en ventas para que pueda educar a nuestro equipo de ventas de manera efectiva.
Si tiene las habilidades y la experiencia requeridas para desempeñar este rol con éxito, presente su solicitud ahora.
Responsabilidades
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Evaluar las fortalezas y debilidades de los miembros del equipo.
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Identificar las necesidades de formación del Departamento Comercial.
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Desarrollar programas efectivos de capacitación en ventas de acuerdo con el presupuesto de la empresa.
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Cree el material de capacitación y realice mejoras según la necesidad.
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Desarrollar actividades de capacitación en ventas como juegos de roles, discusiones y diferentes ejercicios para fortalecer las habilidades del equipo.
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Selecciona el método de entrenamiento más adecuado
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Evaluar el desempeño del equipo de ventas para determinar el efecto de la capacitación
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Desarrollar programas de formación y orientación para el personal de nuevo ingreso.
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Coordinar con el equipo de ventas y recopilar comentarios sobre los programas de capacitación.
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Mantener y actualizar los registros de capacitación en la base de datos de la empresa.
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Manténgase actualizado sobre los desarrollos de capacitación en ventas
Requisitos
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Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing Empresarial o un campo relacionado.
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2 a 4 años de experiencia trabajando como Gerente de Capacitación de Ventas, Representante de Ventas o un puesto similar en el Departamento de Ventas .
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La certificación adicional de capacitación en ventas, como el Programa de capacitación en ventas consultivas, será una ventaja.
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Capacidad para organizar sesiones de formación de ventas de ciclo completo.
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Capacidad para interactuar con las personas de manera efectiva durante el proceso de ventas.
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Habilidad para trabajar en equipo de manera efectiva.
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Excelentes habilidades de organización y presentación.
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Buenos conocimientos de MS Office.
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Habilidades excepcionales de satisfacción del cliente.
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Atención a los detalles.