Descripción general del trabajo
Contenido
Estamos buscando un vicepresidente de ventas inteligente y orientado a los detalles para dirigir nuestro departamento de ventas . Como parte de sus responsabilidades laborales, será responsable de desarrollar y supervisar la implementación de planes y estrategias de ventas. Además, también establecerá objetivos de ventas mensuales y anuales.
Guiarás al equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Además, debería poder realizar investigaciones sobre los productos y servicios de la competencia. Como vicepresidente de ventas, será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo.
Para poder desempeñarse en este puesto de trabajo, debe mostrar excelentes habilidades de liderazgo. Además, debe ser capaz de manejar situaciones estresantes. Su conocimiento de varias técnicas de venta y la capacidad de presentarlas de manera efectiva serán ventajosos.
Si tiene la capacidad de supervisar las actividades de ventas diarias de la empresa, contáctenos. Nos encantaría discutir las posibilidades con usted.
Responsabilidades
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Desarrollo e implementación de planes y estrategias de ventas.
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Examinar e identificar nuevas oportunidades de ventas.
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Revisar las técnicas de venta en curso y sugerir mejoras.
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Supervisar la planificación e implementación de varias campañas promocionales.
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Asegurarse de que todas las actividades de ventas y marketing se lleven a cabo dentro del presupuesto asignado.
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Contratación y formación de nuevos empleados
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Mantener y actualizar un informe detallado de todas las operaciones y actividades de venta.
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Fijación de objetivos de ventas mensuales y anuales y supervisión del cumplimiento de los mismos
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Llevar a cabo una investigación en profundidad sobre los productos y servicios de la competencia.
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Ayudar a los clientes con sus requisitos de ventas o cualquier otra consulta.
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Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo.
Requisitos
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Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Administración de Empresas o un campo relacionado
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Mínimo 7 años de experiencia como vicepresidente de ventas, gerente de ventas, gerente de cuentas de ventas , director de ventas o un puesto similar en el departamento de ventas
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Comprensión completa de varias técnicas y métodos de venta.
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Familiaridad con el software CRM como Salesmate, Zoho y HubSpot
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Excelentes habilidades de pensamiento crítico.
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Fuerte comunicación y habilidades interpersonales.
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Excelentes habilidades de presentación y negociación.
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Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas.
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Fuertes habilidades de liderazgo
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Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones estresantes.
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Persona orientada a resultados y detalles
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Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente