Descripción general del trabajo
Contenido
Nuestro instituto educativo está buscando un maestro principal de niños pequeños para que forme parte de nuestro equipo. Usted será responsable de desarrollar un plan de estudios que satisfaga las necesidades de los niños pequeños. Además, también será responsable de asesorar y supervisar a los maestros de niños pequeños. También debe poder planificar y organizar diversas actividades recreativas para los niños.
Como maestro principal de niños pequeños, también debe poder organizar y dirigir reuniones de padres y maestros. Además, debe asegurarse de que los niños pequeños tengan un entorno de aprendizaje seguro y positivo. También debe poder alentar a los niños pequeños a expresarse y participar en actividades de desarrollo.
Para poder desempeñarse en este puesto de trabajo, debe tener un conocimiento completo de las políticas educativas y estar familiarizado con varias técnicas de desarrollo infantil. Además de esto, debe demostrar una personalidad cálida y accesible. Se considerará un candidato con fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de manejar situaciones estresantes.
Envíe su solicitud si puede asumir las responsabilidades del trabajo. Nos encantaría tenerte a bordo.
Responsabilidades
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Investigar, planificar y desarrollar un plan de estudios que se adapte a las necesidades de los niños pequeños.
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Capacitación y supervisión del desempeño de Maestras de Niños Pequeños
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Observar cuidadosamente a los niños pequeños para determinar su desempeño.
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Mantener y actualizar los informes de progreso del niño.
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Comunicar el progreso del niño con los padres.
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Asegurarse de que los niños pequeños tengan un entorno de aprendizaje seguro y positivo.
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Dirigir y participar en la reunión de padres y maestros
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Organización de actividades recreativas para los niños.
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Garantizar el cumplimiento de las directrices y políticas educativas.
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Enseñar modales y habilidades básicas a los niños pequeños.
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Animar a los niños pequeños a expresarse y participar en actividades creativas
Requisitos
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Licenciatura en Educación Infantil o carrera afín
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5 a 7 años de experiencia laboral como maestro principal de niños pequeños, maestro de niños pequeños, maestro de preescolar o un puesto similar en la industria de la educación
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La certificación en el Programa de Formación de Profesores de un instituto de renombre es obligatoria
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Conocimiento completo de las políticas y lineamientos educativos.
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Familiaridad con varias técnicas de desarrollo infantil.
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Excelentes habilidades de enseñanza, comunicación y presentación.
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Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas.
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Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
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Persona altamente motivada y creativa.
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Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
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Fuertes habilidades de liderazgo
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Tener ojo para los detalles
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Mostrar una personalidad cálida, paciente y accesible.