Consultor de TI Descripción del trabajo

Descripción general del trabajo

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Estamos buscando un consultor de TI calificado y con experiencia para unirse a nuestra firma de consultoría.

Como consultor de TI, sus deberes serán ayudar a las personas a desarrollar, usar e incorporar sistemas de tecnología de la información. También tendrá que quitarse la molestia de resolver problemas técnicos. Debe brindar la capacitación requerida a los usuarios para maximizar el valor de TI en el negocio.

La comunicación lo es todo para un consultor, por lo tanto, esperamos que nos sorprenda con sus habilidades de presentación y profesionalismo. Si cree que tiene esta capacidad, ¡sin duda nos gustaría verle a bordo!

Responsabilidades

  • Comprender los objetivos comerciales y los requisitos del cliente.

  • Proporcionar asesoramiento estratégico sobre cómo el uso de la tecnología puede ayudar a alcanzar los objetivos comerciales.

  • Administre las iniciativas de TI y colabore con el soporte técnico interno para hardware, software y configuraciones de red.

  • Diseñe redes y sistemas de TI asegurando una arquitectura y funcionalidad precisas.

  • Capacite a los usuarios en sistemas de TI nuevos y existentes.

  • Apoyar la última tecnología y su implementación.

  • Brindar asistencia en temas técnicos para mejorar los procesos.

  • Genere informes semanales, mensuales y trimestrales de los proyectos en curso.

  • Proporcionar sugerencias y revisar los sistemas existentes.

Requisitos

  • Licenciatura o Maestría en TI, Ciencias de la Computación o campo relacionado.

  • Experiencia laboral comprobable como Consultor de TI, Coordinador de TI o un puesto similar en la Industria de TI y Desarrollo.

  • Las certificaciones profesionales demostrarán ser un activo.

  • Fuerte conocimiento práctico de varios conceptos de ingeniería de software y lenguajes de programación. 

  • Fuertes habilidades de servicio al cliente.

  • Buenas habilidades analíticas.

  • Una mentalidad analítica con habilidades para resolver problemas.

  • Jugador de equipo con excelentes habilidades de presentación. 

  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Capacidad para solucionar problemas de software, hardware y red.

  • Amplio know-how en gestión de proyectos y sistemas de información.

  • Habilidades técnicas excepcionales.

  • Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.

  • Excepcional atención al detalle.

  • Buenas habilidades de gestión del tiempo.

  • Fuertes habilidades para la toma de decisiones.

 

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