Descripción general del trabajo
Contenido
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Compras para incorporarse a nuestro Departamento de Logística.
Como Gerente de Compras, sus deberes y responsabilidades incluyen
- Implementando las mejores estrategias de compra.
- Mantener relaciones positivas con los proveedores.
- Órdenes de compra que son productos, materias primas o servicios
- Coordinar con el miembro del equipo con respecto a sus necesidades de suministro.
Usted será responsable de comprar productos, materiales, bienes o servicios de la mejor calidad. También administrará a los proveedores y descubrirá las ofertas más rentables para comprar los materiales.
Si su experiencia y habilidades coinciden con nuestros criterios para el puesto de Gerente de compras, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte
Responsabilidades
- Identificar la necesidad de comprar productos.
- Planificación y ejecución de estrategias de compra rentables.
- Pronosticar las demandas de productos y materiales.
- Investigar a los proveedores que venden los mejores productos a precios competitivos.
- Negociar con los proveedores para llegar a precios asequibles.
- Mantener buenas relaciones con los proveedores.
- Coordinación con proveedores y fabricantes.
- Colaborar con el equipo para desarrollar planes de compra y encontrar proveedores potenciales.
- Mantener un registro de todos los artículos comprados y proveedores.
- Seguimiento de los niveles de stock.
- Presentar informes de inventario a la alta dirección.
- Supervisión del personal de inventario.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias del mercado.
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas, logística, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado.
- Experiencia comprobada de 2 años trabajando en el Departamento de Compras como Gerente de Compras, Oficial de Compras, Asistente de Compras o un puesto similar.
- Comprensión de software de gestión de compras como SAP, Oracle SCM Cloud, etc.
- Capacidad para negociar con los proveedores y pronosticar los niveles de demanda.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Gran capacidad organizativa y analítica.
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
- Fuertes habilidades de venta.
- Capacidad para mantener los estándares y condiciones de la tienda.
- Dominio de Microsoft Office.
- Persona orientada al cliente y destacada solucionadora de problemas.
- Buenas habilidades numéricas.
- Un buen ojo en los detalles para la precisión.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.