Descripción general del trabajo
Nuestro departamento de Ventas está buscando un Director Regional apasionado y con mucha experiencia para unirse a nuestro equipo lo antes posible.
Como director regional, será responsable de desarrollar estrategias comerciales regionales para lograr nuestros objetivos comerciales. También será responsable de orientar, capacitar y administrar la gerencia y el supervisor de nivel inferior.
Para tener éxito en este puesto de trabajo, debe tener un excelente conocimiento de los procedimientos y prácticas de gestión de relaciones. También debe tener una amplia experiencia en el uso de software de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de cumplir con los plazos del proyecto. También debe poseer buenas habilidades de liderazgo y habilidades de análisis excepcionales.
Si está listo para asumir estos deberes y responsabilidades del Director Regional, presente su solicitud de inmediato. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
- Establecer un objetivo financiero para varias regiones.
- Creación de un plan estratégico anual para las regiones.
- Brindar sesiones de capacitación a los miembros del equipo de ventas.
- Identificar problemas en los procesos del departamento de ventas y abordarlos.
- Elaboración de informes de pérdidas y ganancias para la alta dirección.
- Ser un participante activo en las reuniones regionales del equipo de ventas.
- Proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
- Mantener una relación sana con los clientes actuales y potenciales.
- Trabajando en colaboración con el equipo de Marketing para organizar grandes eventos y talleres.
- Asegurando maximizar el margen de utilidad en la región asignada.
- Presentar el informe de ventas regional a la alta gerencia.
- Supervisar el funcionamiento diario de las múltiples oficinas.
- Cumplir con todas las normas y reglamentos de la organización.
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas, finanzas o carrera afín.
- Experiencia laboral como Director Regional, Gerente Regional de Ventas o un puesto similar en la industria de Ventas.
- Conocimientos en construcción y gestión de relaciones.
- Capacidad para demostrar excelentes habilidades de liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Capacidad para administrar y manejar el presupuesto de ventas.
- Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente a los clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Habilidad para tomar decisiones rápidas.
- Buenas habilidades analíticas.
- Un buen ojo para los detalles para la precisión.
- Excelentes habilidades interpersonales y de organización.