Descripción general del trabajo
Nuestro departamento de Recursos Humanos está buscando un candidato trabajador para unirse a nuestro equipo como empleado de recursos humanos.
Como empleado de recursos humanos, será responsable de publicar anuncios de trabajo en varias plataformas. También será responsable de realizar tareas administrativas y de organizar sesiones de capacitación para los nuevos empleados.
Para tener éxito en este puesto de trabajo, debe tener un buen conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. También debe verificar la documentación personal de los nuevos afiliados y actualizar los registros en las bases de datos en línea.
Idealmente, debe tener buenas habilidades de escritura y la capacidad de difundir conflictos menores entre los empleados. También debe tener excelentes habilidades de colaboración y excelentes habilidades de organización.
Si cree que puede realizar este puesto de trabajo sin problemas, envíe su solicitud de empleo de inmediato. Estaremos encantados de conocerte.
Responsabilidades
- Explicar las políticas de la empresa a los nuevos empleados.
- Asistir a los miembros del equipo en el proceso de onboarding.
- Elaboración de informes de productividad de los empleados semanalmente.
- Verificar la documentación de los empleados y organizarlos en consecuencia.
- Ofrecer programas de capacitación para los nuevos empleados.
- Elaboración de descripciones de puestos para las vacantes abiertas en la empresa.
- Asistir en la búsqueda de candidatos de múltiples plataformas.
- Configuración de entrevistas en línea y fuera de línea para los posibles candidatos.
- Responder a todas las consultas y problemas relacionados con los empleados.
- Ingreso de los datos de los candidatos en las bases de datos de RRHH.
- Mantener todos los presupuestos departamentales así como los gastos.
- Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de manera eficiente.
- Llevar registros de asistencia de todos los empleados.
- Realización de tareas administrativas cuando sea necesario.
Requisitos
- Diploma de escuela secundaria o un campo relacionado.
- Experiencia laboral comprobada como empleado de recursos humanos, pasante de recursos humanos o un puesto similar en el departamento de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Comprensión y experiencia de varias funciones de recursos humanos.
- Capacidad para colaborar con otros departamentos.
- Habilidad para tratar con diversos candidatos.
- Conocimientos básicos de la legislación laboral.
- Excelentes habilidades organizativas.
- Habilidad para administrar el tiempo de manera eficiente.
- Buenas habilidades de entrada de datos.
- Habilidad para trabajar de manera independiente.
- Habilidades interpersonales excepcionales.
- Habilidad para mantener información sensible y confidencial.
- Capacidad para prestar atención a los detalles.