Descripción general del trabajo
Nuestro departamento de Ventas está en la búsqueda de un Asistente de Gerente de Ventas para unirse a nosotros de manera intermedia. Usted será responsable de manejar las actividades diarias de la tienda. También será responsable de resolver las quejas y problemas de los clientes de manera profesional.
Como subgerente de ventas, debe trabajar en coordinación con el equipo de ventas y el gerente de ventas. Debe tener una excelente experiencia en la industria de ventas y servicio al cliente. Además de esto, debe ser bueno para mantener los niveles de existencias en la tienda.
Debe poseer buenas habilidades para tomar decisiones y la capacidad de comunicarse de manera eficiente. También debe tener buenas habilidades de organización y ventas.
Si puede ayudar a nuestra organización a alcanzar grandes alturas, póngase en contacto. Nos encantaría hablar contigo.
Responsabilidades
- Supervisar y delegar tareas a los miembros del equipo de ventas.
- Cumplir los objetivos de ventas y las metas de ventas de manera eficiente.
- Construir relaciones con los clientes antiguos y existentes.
- Asistir a reuniones y standups diarios.
- Seguimiento del desempeño del personal de ventas.
- Asegurarse de que la tienda esté bien surtida y reabastecerla cuando sea necesario.
- Asegurarse de que la tienda esté limpia y ordenada todo el tiempo.
- Brindar sesiones de capacitación a los nuevos miembros del equipo.
- Mantener un ambiente de trabajo positivo para los empleados.
- Asistir al Gerente de Ventas en la planificación de estrategias de ventas efectivas.
- Abordar los problemas de los clientes de manera oportuna.
- Realización de tareas administrativas de transacciones tales como registro y archivo de detalles.
- Apoyo al departamento de RRHH en la contratación de nuevos empleados.
- Adherirse a las políticas de trabajo, ética y reglamentos de una empresa.
Requisitos
- Licenciatura en Ventas, Mercadeo, Comunicación o carrera afín. También se dará preferencia a los candidatos con un diploma de escuela secundaria.
- Experiencia laboral como Asistente de Gerente de Ventas, Asistente de Ventas o un rol similar en el Departamento de Ventas.
- Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo acelerado.
- Capacidad para proporcionar un servicio al cliente increíble a los clientes.
- Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
- Conocimiento y experiencia en el uso de estrategias de ventas efectivas.
- Excelentes habilidades para resolver problemas.
- Buenas habilidades de comunicación orales y escritas.
- Capacidad para demostrar excelentes habilidades de liderazgo.
- Excelente capacidad para tomar una decisión oportuna.
- Buenas habilidades comerciales y de trato con las personas.