Descripción del puesto de administrador de ventas

Descripción general del trabajo

Actualmente estamos entrevistando a un candidato ideal para el puesto de Administrador de Ventas en nuestro Departamento de Ventas. Serás un punto central de contacto entre nuestros clientes y la organización. 

Nos ayudará a alcanzar nuestros objetivos de ventas beligerantes. Como administrador de ventas, será responsable de preservar nuestros estándares de productos exquisitos y satisfacción excepcional del cliente. Estamos buscando a alguien que haga florecer un equipo y se dedique al triunfo.

Si cree que es apto para este puesto, envíe su solicitud.

Responsabilidades

  • Ejecución de órdenes a través de correo electrónico o teléfono. 
  • Comprobación de las facturas para la exactitud de los datos.
  • Mantener un registro de la información del cliente y los registros de ventas.
  • Generar clientes potenciales y hacer esfuerzos para aumentar el número de clientes.
  • Organizar, recopilar y archivar pedidos de venta utilizando el conocimiento de los sistemas de archivo electrónico.
  • Inspeccionar las órdenes y las declaraciones para verificar la corrección de los datos.
  • Comunicarse con los clientes para obtener la información deseada y responder a sus consultas.
  • Colaborar con el departamento de Logística para garantizar entregas oportunas.
  • Asistir en la gestión de Agenda y organización de reuniones.
  • Mantenerse bien informado sobre los nuevos productos y sus características.
  • Asignación de objetivos de ventas y otras funciones similares al departamento de ventas.
  • Cálculo de la comisión que se paga a los vendedores por las ventas que han realizado.
  • Generar informes de ventas de suministro y actualización mensualmente.
  • Desarrollar y presentar las cifras de ventas al equipo/gerencia de ventas sénior.

Requisitos

  • Licenciatura en Mercadeo, Ventas o campo afín.
  • Más de 2 años de experiencia laboral comprobada como Administrador de Ventas o un rol similar en el  Departamento de Ventas .
  • Fuerte comprensión de las métricas de logros de ventas y los KPI relacionados.
  • Excepcionales habilidades de administración y multitarea.
  • Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Fuerte conocimiento de hoja de cálculo y software de CRM.
  • Capacidad para cumplir con los plazos.
  • Fuertes habilidades organizativas.
  • Gran atención al detalle con una precisión perfecta.
  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente.