Descripción general del trabajo
Nuestro equipo está buscando un candidato apasionado y organizado para unirse a nuestro departamento de Ventas como Coordinador de Ventas.
Como Coordinador de Ventas, será responsable de garantizar que se cumplan los objetivos y metas de ventas. También será responsable de mantener una buena relación con los clientes. Además, debe coordinar todas las actividades de ventas.
Idealmente, debería ofrecer una excelente satisfacción del cliente y servicio al cliente. También debería poder ayudar al departamento de recursos humanos a contratar y capacitar a nuevos miembros del equipo de ventas. Además de esto, debe tener una excelente capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
Si su experiencia y habilidades coinciden con nuestros criterios para el puesto de Coordinador de ventas, solicite este trabajo ahora. Nos encantará conocerte pronto.
Responsabilidades
- Mantener y controlar el presupuesto y los gastos.
- Resolver las quejas y problemas de los clientes al instante.
- Ayudar en la contratación de nuevos miembros del equipo de ventas.
- Trabajo en colaboración con el equipo de Ventas y Marketing.
- Sugerir formas de mejorar los procesos de venta.
- Establecer objetivos de ventas, metas, así como metas.
- Entender los productos y servicios en detalle.
- Anotar los requisitos y especificaciones de los clientes.
- Manejar las entregas de productos en tiempo y forma.
- Supervisar la capacitación en ventas a los miembros del equipo.
- Analizar las métricas de rendimiento de ventas y otros KPI.
- Construir y mantener una relación sana con los clientes.
- Realización de tareas administrativas cuando sea necesario.
- Elaboración y presentación del informe de ventas a la alta dirección.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en la industria de ventas.
Requisitos
- Licenciatura en Ventas, Administración de Empresas o carrera afín.
- Más de 2 años de experiencia trabajando como Coordinador de Ventas, Consultor de Ventas o un puesto similar en el Departamento de Ventas.
- Conocimiento y comprensión de varios procesos y procedimientos de venta.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Demostrar excelentes habilidades de ventas y liderazgo.
- Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente.
- Conocimiento avanzado de los productos y servicios que ofrece la empresa.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Habilidad para mantener un ambiente de trabajo positivo.
- Habilidad para resolver problemas complejos con prontitud.
- Excelentes habilidades organizacionales e interpersonales.
- Un buen ojo para los detalles para la precisión.