Descripción general del trabajo
Estamos buscando un Director General con experiencia para unirse a nuestro Departamento Administrativo .
Como Director General, sus deberes y responsabilidades incluyen supervisar y supervisar todas nuestras operaciones comerciales, empleados y procedimientos. Debe navegar por la organización de la manera más beneficiosa.
Debe tener una excelente visión para los negocios y creer en el crecimiento continuo.
Si tiene las habilidades y la experiencia y se considera una pareja adecuada, solicite este puesto. Nos encantaría saber de usted.
Responsabilidades
- Administrar y evaluar las actividades de los empleados.
- Proporcionar instrucciones a los empleados según sea necesario.
- Preparar y ejecutar estrategias comerciales.
- Gestionar agendas para la entidad gestionada, así como para los proyectos separados.
- Evalúe los costos y las recompensas contra el presupuesto a largo plazo.
- Investigue e inspeccione la producción, la mercancía y los competidores para tomar decisiones planificadas bien informadas.
- Generar iniciativas para aprovechar las oportunidades del mercado, disminuir los peligros administrativos, predecir las amenazas comerciales y aumentar las fortalezas internas.
- Reconocer las capacidades centrales e iluminar los objetivos operativos.
- Coordinar con la Junta Directiva para asegurar que todas las gestiones estén en orden.
- Desarrollar asesoramiento estratégico a la Junta Directiva
- Establecer políticas de la empresa y lineamientos legales.
- Desarrollar e implementar planes de negocios integrales.
- Supervisar los cambios del mercado y las fuerzas que influyen en la empresa.
Requisitos
- Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas o campo afín.
- Más de 15 años de experiencia laboral comprobada como director general, director administrativo o un puesto similar.
- Capacidad para gestionar inversiones financieras y empresas comerciales.
- Familiaridad con las mejores prácticas de gestión y derecho corporativo.
- Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel).
- Habilidad para animar al equipo y mantener un ambiente de trabajo positivo.
- Fuerte liderazgo y habilidades de presentación.
- Rapidez en la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Buena capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidad para analizar problemas y elaborar estrategias para mejores soluciones.
- Buenas habilidades organizativas y un buen ojo en los detalles.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.