Descripción general del trabajo
Estamos buscando un capacitador de TI experimentado y competente para unirse a nuestro Departamento de Capacitación.
Como capacitador de TI, debe educar y enseñar habilidades técnicas a nuestro personal. También debe poder identificar las necesidades de capacitación en TI en la organización y preparar un plan de estudios de capacitación efectivo según sea necesario. Debe diseñar y proporcionar la formación necesaria a los empleados de acuerdo con las últimas tendencias tecnológicas.
Si cree que tiene talento técnico y sus habilidades y conocimientos coinciden con los criterios para este trabajo, presente su solicitud. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
- Analice las necesidades de capacitación específicas del trabajo según cada departamento y prepare planes de lecciones en consecuencia.
- Realice la capacitación del personal y edúquelos para usar múltiples aplicaciones y software de escritorio, como Microsoft Office y otros programas de escritorio.
- Diseñar y organizar programas de formación teniendo en cuenta las necesidades organizativas.
- Preparar materiales didácticos como folletos, presentaciones, etc.
- Llevar a cabo actividades grupales, talleres y debates.
- Organizar recursos didácticos y otras herramientas pertinentes para la formación técnica.
- Realizar oportunamente un curso de gestión de la formación por competencias.
- Evaluar y evaluar a los aprendices y preparar sus informes de desempeño de gestión de proyectos
- Asegurar un ambiente de aprendizaje técnicamente sólido en línea con las políticas organizacionales.
Requisitos
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
- 3 años de experiencia laboral como Entrenador Técnico , Especialista en Capacitación o un puesto similar.
- Familiaridad con el software del Sistema de gestión de aprendizaje (LMS) como CanvasLMS
- Excelentes habilidades de gestión y organización.
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Excelente conocimiento y uso de los recursos educativos.
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
- Excelentes habilidades de presentación.
- Un buen ojo en los detalles.
- Grandes habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario.
- Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas.
- Excelentes habilidades para resolver problemas.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Fuertes habilidades para la toma de decisiones.