Descripción general del trabajo
Estamos en la búsqueda de un Gerente de Ventas Internas altamente profesional y orientado a objetivos para nuestro Departamento de Ventas .
Su función es capacitar y dirigir al equipo de representantes de ventas para maximizar el crecimiento de las ventas.
Evaluarás, gestionarás y sugerirás una mejora para todo el proceso de administración de ventas implementando las nuevas estrategias de desarrollo.
Tendrá que realizar un seguimiento y controlar los registros de ventas. También tendrás que preparar informes de ventas mensuales.
¡Si cree que es competente en este trabajo, presente su solicitud y forme parte de nuestro dinámico equipo de ventas!
Responsabilidades
- Determine los objetivos de ventas para el equipo y asegúrese de que se cumplan a tiempo.
- Proponer nuevos métodos para mejorar estratégicamente las ventas.
- Coordinar con otros departamentos para lograr los plazos establecidos.
- Supervisar al equipo con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Contratar y reclutar personal de ventas en coordinación con el equipo de recursos humanos.
- Capacitar, evaluar y monitorear el desempeño de los representantes de ventas.
- Use los comentarios de los clientes para crear enfoques sobre nuevas características o productos
- Preparar pronósticos regulares de ventas.
- Preparar informes de seguimiento de las ventas mensuales.
- Monitorear el impacto de las nuevas políticas implementadas para generar crecimiento en las ventas.
- Asegurar una buena relación con los clientes.
- Determinar nuevas oportunidades a través de estudios de mercado.
- Evaluar los riesgos y amenazas potenciales en el futuro.
Requisitos
- Licenciatura en Ventas y Marketing o un campo relacionado.
- 3-5 años de experiencia trabajando como Gerente de Ventas o Gerente de Desarrollo Comercial .
- Se preferirán las acreditaciones de Gerente de Ventas Internas Acreditado (AISM) y Profesional de Ventas Internas Certificado (CISP).
- Competente en MS Office y software CRM como Zoho CRM, Base CRM, etc.
- Capacidad para formar y orientar al equipo de ventas.
- Excelentes habilidades interpersonales
- Capacidad para trabajar a tiempo completo durante largas horas de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas.
- Excelentes habilidades analíticas y de organización.
- Excelentes habilidades para resolver problemas y trabajar en red.
- Fuerte ética de trabajo.