Descripción general del trabajo
Estamos buscando un coordinador de programa calificado que será responsable de varias tareas administrativas.
Como Coordinador del Programa, sus deberes y responsabilidades incluyen
- planificar e implementar programas
- crear horarios diarios
- realizar tareas funcionales y operativas cruciales
- ayudar al departamento de recursos humanos
Debe asegurar la constante disposición de los programas de acuerdo con los estándares de la empresa.
Si tiene los conocimientos y habilidades requeridos en el Coordinador del programa, solicite este puesto. Nos encantará conocerte.
Responsabilidades
- Apoyar la preparación y organización diaria de un programa y sus actividades.
- Formular convocatorias, reuniones y eventos para mantener actualizada la agenda diaria.
- Mantener y gestionar las comunicaciones a través de redes sociales, asociaciones públicas, etc.
- Supervisar las operaciones diarias de todos los programas, como el reclutamiento, el nombramiento y la gestión de los miembros del personal.
- Planificar y realizar un seguimiento de las partidas presupuestarias.
- Evaluar actividades para resultados positivos y cumplimiento legal.
- Mantenga y actualice programaciones diarias, archivos de proyectos, procedimientos, informes y presupuestos.
- Asistir en el establecimiento de afiliaciones innegables con miembros del equipo y partes periféricas también.
- Desarrollar procedimientos de gestión de crisis.
- Hacer un uso adecuado de la tecnología para todas las aplicaciones, como presentaciones y videoconferencias, etc.
- Cree informes detallados sobre los programas que están en proceso actualmente.
- Programa y organiza el plan de trabajo de desarrollo del programa de acuerdo con las limitaciones y especificaciones de los fondos.
Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. También se pueden considerar candidatos que tengan un diploma de escuela secundaria con la experiencia requerida.
- 1 año de experiencia laboral comprobada como Coordinador de Programa o en un rol relevante en la sección de Administración .
- Dominio del paquete de Microsoft Office.
- Fuerte conocimiento práctico de los procedimientos de desarrollo y gestión de programas.
- Fuerte conocimiento de los principios de presupuestación y contabilidad.
- Habilidad para mantener un ambiente de trabajo positivo.
- Buenas habilidades para resolver problemas.
- Extremadamente detallista.
- Buenas habilidades de comunicación orales y escritas.
- Orientado a los detalles con fuertes habilidades organizativas.
- Un buen ojo para los detalles.
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.