Descripción general del trabajo
Estamos en busca de un representante de ventas enérgico y apasionado para unirse a nuestro equipo.
Como representante de ventas, su función será garantizar un proceso de ventas fluido y maximizar las ventas de servicios o bienes ofrecidos por la empresa.
Estará en contacto directo con los clientes, por lo que debe estar presentable y conocer bien las políticas y procedimientos de la empresa.
Debe discutir los contratos con los clientes potenciales. Su objetivo final debe ser generar clientes potenciales y promover las ventas. Debe conocer bien la dinámica de ventas y los diversos enfoques de ventas.
Si crees que eres ferviente y estás listo para unirte a nuestro dinámico equipo, nos gustaría conocerte.
Responsabilidades
- Manejar las quejas de los clientes activamente y resolverlas a tiempo.
- Explicar las políticas de la empresa a nuestros clientes a través de llamadas en frío.
- Vender productos y servicios convenciendo al cliente.
- Coordinar con otros miembros del equipo, así como otros departamentos.
- Gestionar las devoluciones y devoluciones de mercancía.
- Proporcione a los clientes existentes un soporte excepcional.
- Tome notas de las demandas, necesidades y preferencias de los clientes.
- Realice un informe de actividad diario y envíelo al gerente.
- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales de manera efectiva.
- Procesar pedidos y contratos de venta.
- Explicar los detalles completos del producto al cliente.
Requisitos
- Licenciatura en Mercadeo, Negocios o campo afín.
- 2 años de experiencia laboral como Representante de Ventas, Agente de Seguros , Administrador de Ventas o un puesto similar en el Departamento de Ventas .
- Competente en MS Office.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Buenas habilidades interpersonales.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
- Comprensión de la dinámica y los procesos de venta.
- Habilidades excepcionales de prospección estratégica.
- Capacidad para cumplir y superar las cuotas de ventas.
- Capacidad para supervisar el horario de trabajo del equipo de representantes de ventas.
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas.
- Excelentes habilidades analíticas y de organización.
- Excelentes habilidades para resolver problemas y trabajar en red.
- Fuerte ética de trabajo.